Assistente Operacional de Direção - Vila Galé - Região de Lisboa

O Grupo Vila Galé Hotéis está à procura de um(a) Assistente Operacional de Direção para a região de Lisboa.

PRINCIPAIS FUNÇÕES

• Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel;
• Realizar auditorias internas ao hotel e dar suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança;
• Apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias;
• Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário;
• Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel;
• Dar apoio na contratação de elementos das equipas.

O TEU PERFIL

A tua formação e experiência passa por áreas de Gestão Hoteleira, Turismo ou similares.

Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade.

Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.

Comunicar é o teu nome do meio, e consegues fazê-lo tanto com as equipas como com os clientes. Adoras vender e o teu espírito comercial está presente em todas as ocasiões.

Adaptas-te rapidamente a qualquer ambiente profissional, tens conhecimentos informáticos e de Excel e dominas pelo menos 2 línguas estrangeiras (inglês e outra).

Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a).

Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: - Seguro de Saúde gratuito; - Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); - Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; - Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; - Prémio anual em função dos resultados; - Estadias gratuitas; - Majoração de férias em função da assiduidade; - Ofertas de Natal e Aniversário; - Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); - Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais); - Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; - Baby Kit para novos pais; - Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; - Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; - Oferta de buffet variado no hotel; - Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; - Políticas de responsabilidade social e ambiental.