Responsável Técnico

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências. Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos. Por isso, junta-te a nós! Estamos à procura de Responsável Técnico para integrar a equipa da WELLS na zona de LISBOA (SUBSTITUIÇÃO) e acreditamos que seremos #betterwithyou! Traz contigo... Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia (Obrigatório) Experiência na Gestão e Coordenação de Equipas Orientação Comercial Skills de liderança Comunicação e Relacionamento interpessoal Gosto de trabalhar em equipa Carta de Condução Disponibilidade para deslocações Disponibilidade para contrato a termo incerto O que vais encontrar? Ambiente dinâmico, proativo, seguro e estável Cultura de meritocracia Formação inicial e contínua Benefícios e vantagens exclusivos a colaboradores Sonae Possibilidade de progressão numa das empresas de maior renome em Portugal O que temos para ti… •    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá; •    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos); •    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável); •    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas; •    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável); •    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira; •    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas; •    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar; •    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento; •    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária); •    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; •    Sessões de Ergocoaching; •    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição; •    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência; •    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho •    Salário Competitivo •    Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.