Sonae MC esteve presente em Lisboa na apresentação de estudo da APED sobre emprego no retalho

A Associação Portuguesa de Empresas de Distribuição (APED) realizou esta quarta-feira, 7 de outubro, o encontro «O Valor das Nossas Pessoas», no Altis Belém Hotel, em Lisboa, com a participação da Sonae MC, avança o Diário do Distrito.

O momento central foi a apresentação de um estudo elaborado pela Forvis Mazars para a APED, com base em dados de 24 empresas associadas, responsáveis por 72% dos empregos no retalho alimentar e não alimentar. Segundo os dados divulgados através da Lusa, as grandes empresas de retalho empregavam, em 2025, mais de 155 mil trabalhadores.

O estudo indica que cerca de 14% do emprego total em Portugal está concentrado no setor do retalho, ou seja, um em cada sete trabalhadores. Entre 2020 e 2025, a proporção de contratos sem termo aumentou de 80% para 85%, e em 2025 47% dos trabalhadores tinham mais de cinco anos de antiguidade nas respetivas empresas.

Também o investimento em formação e qualificação subiu, de 25 milhões para 41 milhões de euros nos últimos cinco anos, e a produtividade aparente do trabalho passou de 22,6 mil euros por trabalhador, em 2020, para 29,6 mil euros em 2025. Por outro lado, a taxa de absentismo subiu de 10% para 13% no mesmo período, e o índice de frequência dos acidentes de trabalho aumentou de 19,3 para 22,3.

A inteligência artificial foi um dos principais temas abordados, ao lado da digitalização, das alterações demográficas e da evolução dos hábitos de consumo. O estudo recomenda a requalificação dos trabalhadores e o desenvolvimento de novas competências digitais, com destaque para a análise de dados e a inteligência artificial.

Porque importa

A presença da Sonae MC no encontro da APED insere-a num debate sectorial sobre talento, produtividade e impacto da IA num setor que concentra cerca de 14% do emprego em Portugal. Os indicadores reunidos no estudo, que aponta simultaneamente para ganhos em formação e produtividade e para o aumento do absentismo e dos acidentes de trabalho, ajudam a enquadrar os desafios de recursos humanos das grandes empresas de retalho.