Técnico(a) para a Unidade de Remunerações e Benefícios - DCC

O Banco de Portugal admite técnico(a) para a Unidade de Remunerações e Benefícios, do Departamento de Contabilidade e Controlo (DCC).

LOCAL DE TRABALHO

Lisboa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Executar atividades associadas à gestão dos benefícios em vigor no Banco. Assegurar a gestão administrativa dos dados dos trabalhadores. Analisar e registar informação relativa a remunerações. Preparar reportes e implementar ações de melhoria dos processos. Prestar atendimento presencial e telefónico aos clientes internos, esclarecendo dúvidas sobre remunerações e/ou benefícios.

PERFIL REQUERIDO

Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com a parte curricular do mestrado ou formação equivalente concluída. Experiência profissional mínima de três anos, preferencialmente nas áreas de processamento salarial ou benefícios. Experiência em iniciativas de simplificação, melhoria contínua ou otimização de processos. Experiência na utilização de ferramentas tecnológicas para automatização de tarefas administrativas. Conhecimentos de ferramentas de inteligência artificial, automação de processos ou análise de dados aplicadas ao contexto profissional. Forte orientação para a eficiência operacional e para a identificação de oportunidades de melhoria. Capacidade de adaptação a contextos de mudança e evolução contínua de processos, sistemas e procedimentos. Pró-atividade e elevada apetência para aprendizagem.

PROPORCIONAMOS

A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que atua em contexto internacional e que privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Condições remunerativas compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.

CANDIDATURA

Se reúne as condições requeridas, poderá apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 17/11/2026 (inclusive). Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da ficha de candidatura eletrónica, por favor contacte o Banco de Portugal pelo telefone +351 213 130 000 (disponível nos dias úteis entre as 8h30 e as 18h00). O Banco de Portugal é um empregador que garante a igualdade de oportunidades a todos, respeitando a diversidade dos seus candidatos. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

PADRÕES GERAIS DE CONDUTA

O percurso profissional anterior deve evidenciar elevados padrões de ética profissional, em linha com os aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal, bem como disponibilidade para o escrutínio necessário e compromisso com a missão de interesse público da instituição. No momento da admissão, será solicitada a assinatura de uma declaração de tomada de conhecimento e de adesão ao Regulamento de Conduta do Banco de Portugal . Para apoio adicional, consulte a informação disponível em Ética e conduta | Banco de Portugal .