O teu desenvolvimento, a tua aprendizagem, e, acima de tudo, a tua singularidade e o teu talento são muito importantes para nós. Tu és @ principal responsável pela tua evolução profissional e nós estamos ao teu lado para te ajudar a encontrar a melhor versão de ti própri@!

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

BETTERTOGETHER

BETTERWITHYOU

O que procuramos?

Um@ LINE LEADER INTAKE (M/F), para a nossa equipa SOHI em SANTARÉM e acreditamos que seremos #betterwithyou

O que fará o teu dia...

• Garantir o cumprimento das normas de Segurança, das Boas Práticas de Fabrico e Boas Práticas de Higiene na linha;
• Controlar a receção de matérias-primas, a operação das equipas e a correta utilização dos equipamentos ao seu dispor;
• Ministrar formação às equipas e assegurar o cumprimento dos procedimentos internos;
• Aferir e melhorar produtividades, promovendo a Melhoria Contínua.

…e não te esqueças do essencial!

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade ou experiência relevante na função;
• Disponibilidade horária para turno 1 e turno 2 (07H-16H/16H-01H);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office) e ERP;
• Competências linguísticas ao nível do inglês;
• Orientação para objetivos e elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento;
• Sentido crítico e capacidade de análise;
• Competências de gestão de equipas.

O que temos para ti…

• Refeições no teu local de trabalho (incluindo almoço ou jantar e um lanche).
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Ficamos à espera do teu CV. Junto seremos #Bettertogether

Compromisso de D&I Sonae MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.