Lead Development Engineer

Estamos à procura de um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento para atuar como Gestor/a de Projetos para integrar a nossa equipa de Desenvolvimento de Produtos/Mecânica e assumir um papel central no desenvolvimento dos nossos UAVs e respetivos sistemas. O/A profissional será responsável por liderar o planeamento, execução e entrega de projetos de sistemas autónomos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamento e requisitos técnicos. Procuramos um perfil capaz de gerir pequenas equipas e articular eficazmente com diferentes áreas, promovendo uma cultura de rigor técnico, inovação e melhoria contínua.

Responsabilidades

• Coordenar o ciclo de vida completo dos projetos, desde a definição de requisitos até à entrega final;

• Desenvolver e acompanhar planos de projeto, cronogramas, alocação de recursos e orçamentos;

• Assegurar a coordenação entre equipas multidisciplinares (mecânica, eletrónica, software), produção e operações;

• Acompanhar o desenvolvimento técnico, incluindo revisão de desenhos e apoio a engenheiros juniores;

• Monitorizar o progresso dos projetos, identificando riscos e implementando ações corretivas;

• Criar e otimizar processos internos e documentação técnica (interna e para clientes);

• Gerir fornecedores e parceiros externos, garantindo qualidade e cumprimento de prazos;

• Promover boas práticas de gestão de projeto e melhoria contínua;

• Apoiar a integração, testes e validação de sistemas em fases críticas de desenvolvimento.

Qualificações

• Licenciatura em Engenharia (Mecánica, Aeroespacial e afins);

• Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares;

• Forte capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;

• Conhecimento dos processos de fabrico e produção de componentes;

• Experiência em impressão 3D, incluindo tecnologias SLA, SLS e FDM;

• Experiência em processos de fabrico automatizados e/ou por controlo numérico computorizado (CNC);

• Disponibilidade para viagens;

• Inglês fluente.

Benefícios e Oportunidades de Carreira

• Faixa salarial de 2.100€ a 2.700€ brutos mensais;

• Subsídio de refeição de 10,20€ por dia (pago em cartão);

• Seguro de saúde familiar (Fidelidade);

• Integração numa equipa multidisciplinar e inovadora;

• Vínculo contratual estável (contrato sem termo);

• Possibilidade de evolução e crescimento profissional em ambiente descontraído e de constante aprendizagem.

Valorizamos a Diversidade

Promovemos a igualdade de oportunidades e a diversidade, encorajando qualquer pessoa qualificada a submeter a sua candidatura.