Golfe Sales Executive - Quinta do Vale

Descrição da Vaga

Responsável pela promoção do campo de Golf da Quinta do vale, activo de Golf do Grupo DHM.

Principais Responsabilidades

• Dinamizar e promover todos os produtos e serviços de Golf que a DHM oferece, com foco nas vendas;
• Dar seguimento aos resultados obtidos nas visitas efetuadas;
• Estudar os diversos mercados e analisar as necessidades dos clientes;
• Representar a empresa em feiras de turismo nacionais e internacionais;
• Apoiar no desenvolvimento de relação, lançamento de programas de fidelização, de incentivo, e captação de clientes;
• Criar e manter um relacionamento próximo com as equipas de forma a que haja uma boa e fluida relação interdepartamental;
• Acompanhar os reviews/feedbacks dos clientes para que em caso necessário se adotem medidas de aperfeiçoamento ou correção no serviço prestado ao cliente;
• Coordenar e criar planos em conjunto com o departamento de F&B tendo em conta as necessidades dos clientes;
• Estreitar o relacionamento com parceiros de negócio quer sejam hotéis, campos de golf, restaurantes e agências de viagens/tour operadores;
• Atingir os KPI’s e as metas de vendas para a Quinta do Vale, previamente definidas;
• Projetar e implementar um plano estratégico de vendas posicionando o activo de golf;
• Elaboração e apresentação de relatórios de vendas, receitas e custos e forecasts à Administração;
• Identificação de mercados emergentes;
• Updated de novos produtos no mercado;
• Elaboração das tabelas de pricing e distribuição pelos diversos parceiros;
• Elaboração de benchmarking da concorrência;
• Desempenhar outras funções conforme designado ou exigido pela Administração;

Experiência que procuramos

• Experiência na área comercial, no segmento de Golf;
• Forte capacidade de negociação;
• Espírito comercial vincado;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Capacidade e facilidade de adaptação;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Competências desenvolvidas a nível de atitude positiva e inteligência emocional;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários e promoção no mercado externo (viagens);
• Respeito pela filosofia e visão do grupo