Departamento de Risco Global - Analista de Riscos Não Financeiros (PT)

Departamento de Risco Global Analista de Riscos Não Financeiros Híbrido - Porto Salvo, Oeiras

A área de Riscos Não Financeiros tem como objetivo o acompanhamento e monitorização de todos os Riscos Não Financeiros do Banco, sendo que se encontra desagregada em três principais subáreas: Risco Operacional, Risco de ICT e Gestão de Risco Modelo.

Principais atividades:

• Assegurar análises e avaliações no âmbito de Riscos Não Financeiros (Operacional, Compliance, TIC e de Segurança e de Reputação), propondo ações de controlo e mitigação de riscos não financeiros
• No âmbito do Risco de Terceiras Partes, participar em exercícios de validação de avaliação holística de Riscos e monitorização desta exposição de risco
• Analisar Incidentes de riscos não financeiros e monitorizar as ações de análise de root causes e de identificação de planos de remediação
• Contribuir para a definição e acompanhamento de Indicadores-Chave de Risco (KRIs) e Indicadores-Chave de Controlo (KCIs)
• Monitorizar a implementação e eficácia das medidas de mitigação identificadas no âmbito dos vários processos de gestão de riscos
• Assegurar a produção de reportes consolidados de riscos
• Realizar análises de perfil de risco não financeiro, identificando tendências e realizando projeções

Perfil:

• Experiência mínima de 3 anos em funções de gestão de risco operacional, controlo interno, auditoria ou Consultoria em Governance, Risk & Compliance (GRC)
• Formação preferencialmente em Gestão, Economia e Matemática. Formação complementar em Gestão de Risco, Controlo Interno ou Auditoria será valorizada
• Conhecimentos do negócio bancário e capacidade analítica
• Domínio MS Office e preferencialmente SQL, Base de dados, Python
• Domínio da língua inglesa (oral e escrita); conhecimentos de francês serão valorizados
• Capacidade para trabalhar em equipa, com excelente relacionamento interpessoal, polivalência e proatividade, bem como capacidade para desafiar construtivamente e influenciar stakeholders
• Mindset aberto e global, capacidade analítica, de organização, planeamento e de concretização. Elevado rigor e atenção ao detalhe
• Capacidade de comunicação e de síntese