Analyst

ANALYST Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. A área de Properties & General Services assegura a gestão, conservação e operacionalidade dos edifícios e infraestruturas do Banco, garantindo condições adequadas de funcionamento, segurança, eficiência e qualidade de serviço para clientes, colaboradores e equipas. A função integra a vertente de gestão técnica e manutenção de edifícios e instalações, com foco no planeamento, acompanhamento e controlo de intervenções preventivas e corretivas, bem como na articulação com prestadores externos especializados.

O TEU IMPACTO

O Banco Santander Totta está à procura de um(a) Técnico(a) de Manutenção para integrar a área de Properties & General Services, em Lisboa. Nesta função, terás um papel essencial na coordenação, execução e acompanhamento da gestão técnica e manutenção dos espaços do Banco, assegurando a continuidade operacional, a qualidade das intervenções, o cumprimento dos requisitos técnicos e de segurança, e a gestão eficiente de recursos e prestadores de serviços externos. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Nesse contexto, e para teres sucesso nesta função, serás responsável por:

• Coordenar e acompanhar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em edifícios, instalações técnicas e infraestruturas do Banco.
• Planear atividades de manutenção, garantindo a adequada priorização de trabalhos, recursos, prazos e níveis de serviço.
• Identificar, analisar e acompanhar patologias da construção, propondo soluções técnicas ajustadas às necessidades operacionais.
• Gerir e acompanhar contratos com prestadores de serviços externos, incluindo AVAC, elevadores, eletricidade, manutenção geral e outras especialidades técnicas.
• Assegurar o controlo orçamental das intervenções, validando propostas, acompanhando custos e contribuindo para uma gestão eficiente dos investimentos e despesas de manutenção.
• Acompanhar operacionalmente equipas técnicas internas e externas, garantindo a qualidade dos trabalhos realizados e o cumprimento das normas aplicáveis.
• Utilizar ferramentas técnicas e corporativas, nomeadamente AutoCAD, Microsoft Office e SAP, para apoiar o planeamento, registo, controlo e reporte da atividade.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional:

• Experiência de 3 a 5 anos na coordenação e execução de atividades de manutenção de edifícios, instalações técnicas e infraestruturas. (Obrigatório)
• Experiência na gestão de contratos de prestadores de serviços externos, incluindo AVAC, elevadores, eletricidade ou outras especialidades técnicas. (Obrigatório)
• Experiência em ambientes corporativos, redes de retalho, banca, serviços ou organizações com parque imobiliário distribuído. (Preferencial)

Formação Académica:

• Licenciatura ou formação técnico-profissional em área relevante para a função, como Engenharia Civil, Gestão da Manutenção, Eletromecânica ou equivalente. (Obrigatório)
• Formação complementar em manutenção de edifícios, instalações técnicas, gestão de ativos ou áreas afins. (Preferencial)
• Conhecimentos ou certificação em Segurança e Saúde no Trabalho. (Preferencial)

Idiomas:

• Português fluente. (Obrigatório)
• Inglês operacional para leitura de documentação técnica e interação com fornecedores, quando aplicável. (Preferencial)
• Espanhol será valorizado no contexto de interação com equipas do Grupo Santander. (Preferencial)

Hard Skills:

• Sólidos conhecimentos em patologias da construção, manutenção preventiva e corretiva, instalações técnicas e acompanhamento de obra/intervenções. (Obrigatório)
• Domínio de AutoCAD, ferramentas Microsoft e SAP. (Obrigatório)
• Capacidade de análise técnica, planeamento de trabalhos, controlo orçamental e gestão de indicadores de atividade. (Preferencial)

Soft Skills:

• Perfil versátil, organizado e orientado para a resolução de problemas.
• Capacidade de coordenação, comunicação clara e colaboração com equipas multidisciplinares e fornecedores.
• Rigor, sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para a qualidade do serviço.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te. Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.