Actuarial & Risk Consultant (Financial Services) | Lisboa/Porto (Lisbon, Lisbon, PT, 1349-066)

Na EY, terás a oportunidade de desenvolver uma carreira única, a nível global. Junta-te a nós e ajuda-nos a construir um melhor mundo de negócios.

A nossa área de Consultoria dedicada ao Setor Financeiro oferece uma diversidade de serviços de consultoria em risco, área financeira e atuariado, trabalhando em estreita colaboração com outras linhas de serviço da EY, nomeadamente Consultoria Tecnológica, Consultoria de Negócio e Auditoria.

Atualmente, encontramo-nos a reforçar esta equipa com a integração de Consultants e Senior Consultants.

A oportunidade

• Integrar uma grande diversidade de projetos, na vertente de consultoria englobando várias matérias relacionadas com o Risco, a área Financeira ou o actuariado.
• Apoiar as instituições financeiras nas suas decisões.
• Colaborar na prestação de serviços de consultoria financeira para o Setor Financeiro, no sentido de melhorar o retorno sobre o investimento e monitorizar os seus riscos.
• Contribuir para a satisfação do cliente fornecendo respostas oportunas e eficazes às suas necessidades e preocupações.

Queres sentir-te desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Junta-te à EY e ajuda-nos a construir um mundo melhor de negócios.

EY | Shape the future with confidence

Na EY, estamos comprometidos em proporcionar oportunidades de recrutamento e carreira para todos, independentemente do género, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que a igualdade e a diversidade são centrais para o nosso processo de recrutamento, pois aumentam a criatividade e a eficiência, levando a um melhor desempenho e produtividade. Em linha com este compromisso, a EY Portugal tornou-se recentemente membro do Fórum da Comunidade Inclusiva. Esta iniciativa, liderada pela Nova SBE, foca-se no recrutamento de profissionais com incapacidade, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também subscreveu a Carta da Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. Através destas iniciativas, a EY procura contribuir ativamente para o processo de inclusão e promover uma comunidade mais inclusiva para pessoas com incapacidade, participando ativamente na criação de soluções.