Fundação BNP Paribas Portugal apoia dois projetos de inclusão jovem com 250 mil euros

A Fundação BNP Paribas Portugal anunciou, a 14 de outubro de 2026, as duas organizações vencedoras da primeira edição da iniciativa “Futuro com Sentido”, que vai distribuir um apoio total de 250 mil euros ao longo de dois anos para promover a inclusão e a empregabilidade de jovens em situação NEET — jovens que não trabalham, não estudam nem frequentam formação.

As vencedoras são a TESE – Associação para o Desenvolvimento, com o projeto “Faz-Te Forward”, e a Lifeshaker – Associação, com o projeto “Jobs Airport – Open Gates”. Cada organização receberá um financiamento de 125 mil euros. No total, a iniciativa vai apoiar 330 jovens.

O projeto “Faz-Te Forward” vai intervir nas áreas metropolitanas de Lisboa e do Porto e apoiar 60 jovens entre os 18 e os 34 anos, através do desenvolvimento de competências pessoais e sociais, mentoria, workshops e formação em contexto de trabalho, indica o Jornal Económico. Para a diretora executiva da TESE, Joana Mendonça, a seleção representa o reconhecimento de mais de dez anos de trabalho na área da empregabilidade jovem.

Já o projeto “Jobs Airport – Open Gates”, da Lifeshaker, associação que atua desde 2009 no Monte da Caparica, em Almada, prevê apoiar 270 jovens de comunidades vulneráveis, entre os 16 e os 34 anos, com planos de transição personalizados, programas de mentoria, simulações de entrevistas, visitas a empresas e estágios de curta duração. O responsável de impacto da Lifeshaker, Tiago Aires, considerou que a distinção é um voto de confiança que permitirá consolidar o trabalho desenvolvido junto de bairros sociais críticos.

Segundo dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) citados pela Fundação, mais de 185 mil jovens em Portugal não estudam, não trabalham nem frequentam formação. No primeiro trimestre de 2026, a taxa de jovens NEET fixou-se nos 8,7%. Dos jovens que estavam nesta situação no último trimestre de 2025, apenas 18,4% transitaram para o emprego no início de 2026 e 15% passaram a frequentar ensino ou formação.

A presidente da Fundação BNP Paribas Portugal, Luciana Peres, afirmou que o emprego é “o meio mais eficaz na criação de uma sociedade inclusiva” e que o “Futuro com Sentido” nasce da vontade de acrescentar “uma resposta concreta”. Segundo a mesma fonte, Luciana Peres acrescentou que o programa não se limita a alocar recursos financeiros, prevendo também a mobilização das competências dos quase 10.000 colaboradores do BNP Paribas Portugal. Para além do apoio financeiro, o programa contempla voluntariado de competências, cedência de instalações e doação de equipamento informático e de escritório.

As organizações foram selecionadas com base em critérios como serem entidades sem fins lucrativos legalmente estabelecidas em Portugal há pelo menos dois anos e terem experiência comprovada no trabalho com jovens NEET nos últimos três anos, num processo que incluiu avaliação de candidaturas e entrevistas.

Porque importa

A iniciativa chega num momento em que Portugal registava mais de 185 mil jovens NEET e em que apenas uma pequena parte conseguiu sair dessa situação para emprego ou formação. O apoio combina financiamento com voluntariado de competências e cedência de recursos do BNP Paribas Portugal, o que pode reforçar a ligação entre os jovens e o mercado de trabalho.