Grupo Casais | Técnico/a de Cadastro | Braga (PT)

Missão de Familia Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

• Principais Responsabilidades
• Assegurar a execução das atividades inerentes ao cadastro dos colaboradores do Grupo, assegurando a fiabilidade dos dados e o cumprimento das normas e procedimentos internos;
• Proceder ao registo em sistema da informação associada ao processo de admissão de novos colaboradores, em conformidade com as normas e procedimentos internos;
• Anexar a documentação obrigatória à execução do cadastro dos colaboradores, garantindo a fiabilidade, conformidade e elegibilidade da mesma;
• Garantir a manutenção periódica da informação presente no cadastro, designadamente ao nível dos dados pessoais dos colaboradores e validade dos documentos, garantindo a articulação junto dos colaboradores;
• Efetuar a atualização e validação de todas alterações decorrentes do ciclo de vida do colaborador na organização, com exceção das componente de posicionamento de carreira e retributivo;
• Promover a atualização constante das funções internas e respetivos níveis de senioridade, com vista a garantir a ligação com os Planos Individuais de Carreira dos colaboradores;
• Assegurar e promover o cumprimento das boas práticas e diretivas internas do Grupo nas temáticas de gestão de pessoas;
• Garantir a fiabilidade, confidencialidade e privacidade das informações mantidas pela área de Recursos Humanos nos mais diversos âmbitos exigidos.

Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).

Requisitos

• Curso técnico / profissional em Administrativo, Gestão, Secretariado ou similares (nível 4 ou 5).
• Experiência profissional de 1 a 3 anos.
• Certificação em SAP.

Benefícios

• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Cultura de Segurança.