Arquiteto(a) - VILA GALÉ HOTÉIS (Lisboa)

Engenharia, Indústria & ConstruçãoEngenhariaTempo inteiroMédio
≈2250 € – 3700 € / mêsEstimativa a partir de 59 anúncios semelhantes que divulgam salário · valores brutos, base mensal de 12 · como calculamos

O Grupo Vila Galé Hotéis procura um(a) Arquiteto(a) (m/f) em Lisboa para elaborar projetos de Arquitetura e Segurança contra Incêndios, coordenar projetos e acompanhar obras a nível nacional. O candidato deve ser licenciado em Arquitetura e inscrito na Ordem dos Arquitetos como membro efetivo.

O Grupo Vila Galé Hotéis pretende integrar na sua uquipa um(a) Arquiteto(a) (m/f).

  • PRINCIPAIS FUNÇÕES:
  • Elaboração de projetos de Arquitetura e de Segurança contra Incêndios para efeitos de licenciamento;
  • Coordenação de projetos;
  • Desenvolvimento de projetos de execução;
  • Acompanhamento de obras;
  • Produção de apresentações dos projetos;
  • Preparação de processos de consulta a fornecedores.
  • O TEU PERFIL:
  • Licenciatura em Arquitetura e inscrito na ordem dos arquitetos como membro efetivo;
  • Experiência profissional comprovada entre 3 a 5 anos em funções de desenvolvimento de projetos de licenciamento e execução;
  • Disponibilidade de mobilidade geográfica a nível nacional para acompanhamento de obras;
  • Habilitado para executar e responsabilizar-se por projetos SCIE de 1ª, 2ª. 3ª e 4ª categoria;
  • Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
  • Organização e metodologia.
  • O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ
  • Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:
  • Seguro de Saúde gratuito;
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
  • Prémio anual em função dos resultados;
  • Estadias gratuitas;
  • Majoração de férias em função da assiduidade;
  • Ofertas de Natal e Aniversário;
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
  • Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
  • Baby Kit para novos pais;
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
  • Oferta de buffet variado no hotel;
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental.

A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.

Candidatar no site da empresa →