Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Tech Stream Lead para a nossa equipa de Retail Tech e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Liderar equipas de desenvolvimento (internas e externas), promovendo alinhamento, motivação e evolução contínua

• Gerir parceiros e fornecedores tecnológicos, assegurando qualidade, cumprimento de standards e gestão contratual

• Definir e implementar práticas de engenharia (CI/CD, testes, code review, observabilidade), promovendo AI coding e automação no SDLC

• Gerir capacidade, prioridades e roadmap, garantindo entregas atempadas, antecipando riscos e dependências

• Definir a arquitetura da stream, assegurando escalabilidade, robustez, integração e evolução tecnológica

• Liderar iniciativas de transformação tecnológica com impacto no negócio

• Gerir orçamento de IT, incluindo projetos, sourcing e licenciamento

• Gerir stakeholders, traduzindo temas técnicos em linguagem de negócio e influenciando decisões com base em trade-offs técnicos

Por isso, traz contigo…

• Formação em IT ou área equivalente

• +10 anos de experiência em IT, com liderança técnica e gestão end-to-end em contextos complexos

• Experiência na gestão de iniciativas complexas com múltiplas dependências e stakeholders

• Capacidade de definir e validar arquiteturas escaláveis e integráveis

• Experiência na gestão de equipas internas, externas e parceiros

• Domínio de metodologias Agile em contextos exigentes

• Experiência com AI coding (ex.: Copilot, Cursor) e mentalidade AI-first

• Forte capacidade analítica, comunicação e ligação entre tecnologia e negócio

• Autonomia, orientação a resultados, integridade e capacidade de gestão de expectativas

• Curiosidade tecnológica

• Inglês fluente

• Disponibilidade para modelo DevOps com on call

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;

• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

• Sessões de Ergocoaching;

• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;

• Salário Competitivo;

• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.