Team Leader - Manutenção Industrial Lousado

Quem Somos?

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

A ENGIE Soluções de Energia procura um(a) Team Leader - Manutenção Industrial para desempenhar funções em Lousado.

Junta-te a nós e embarca na aventura do século!

Principais Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as equipas técnicas de manutenção industrial, assegurando a correta execução das atividades planeadas. Garantir a realização das intervenções de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, minimizando tempos de paragem e assegurando a disponibilidade dos equipamentos. Planear e acompanhar os trabalhos de manutenção, definindo prioridades e assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos. Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), analisando desvios e implementando ações de melhoria contínua. Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Saúde e Ambiente, promovendo uma cultura de prevenção e segurança junto das equipas. Apoiar tecnicamente a equipa na resolução de avarias e problemas complexos de manutenção. Gerir recursos humanos, materiais e equipamentos necessários à atividade. Acompanhar fornecedores e subempreiteiros, garantindo a qualidade dos serviços prestados. Assegurar o registo e atualização da informação técnica em sistemas de gestão da manutenção (GMAO). Elaborar relatórios operacionais e efetuar o reporte regular à gestão do contrato ou da operação. Identificar oportunidades de melhoria da fiabilidade dos equipamentos e da eficiência operacional das instalações.

Perfil

• Formação técnica ou superior nas áreas de Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Manutenção Industrial ou similar. Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de manutenção industrial. Experiência comprovada na coordenação ou liderança de equipas técnicas. Conhecimentos sólidos de manutenção mecânica, elétrica e eletromecânica em contexto industrial. Experiência na utilização de sistemas de Gestão da Manutenção Assistida por Computador (GMAO). Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua e análise de avarias. Forte capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas. Orientação para resultados e resolução de problemas. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimentos das normas de Segurança e Saúde no Trabalho. Domínio das ferramentas Microsoft Office. Carta de condução. Horário de trabalho das 8h às 17h com folgas fixas ao fim-de-semana.

O que oferecemos

• Integração numa multinacional, referência no setor da energia Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira Programas de saúde e bem-estar Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas

Eleva a tua carreira com a ENGIE, adquirindo uma referência profissional sólida no dinâmico mundo da energia. As nossas funções técnicas são estimulantes e desafiantes e oferecem a plataforma perfeita para o teu desenvolvimento. Na ENGIE, não nos limitamos a falar da mudança, fazemo-la acontecer!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.