A MyForce, rede nacional de oficinas multimarca com mais de 90 oficinas em todo o país, está a reforçar a sua equipa de People. Estamos à procura de um(a) Talent Acquisition Junior com energia, organização e vontade de crescer na área de recrutamento, para apoiar a expansão e desenvolvimento das nossas equipas de oficina. Se gostas de pessoas, de ambientes dinâmicos e queres ter impacto direto no crescimento de um negócio nacional — esta oportunidade é para ti.
Principais responsabilidades:
- Gestão de processos de recrutamento end-to-end (principalmente perfis técnicos e operacionais)
- Publicação e gestão de anúncios
- Triagem curricular e entrevistas telefónicas
- Acompanhamento de candidatos ao longo do processo
- Articulação com Area Managers e Chefias de Oficina
- Apoio a iniciativas de employer branding
- Contribuição para a melhoria contínua dos processos de recrutamento
Perfil do candidato:
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
- Experiência até 2 anos em recrutamento (preferencial)
- Forte capacidade de organização e gestão de prioridades
- Boa capacidade de comunicação e proximidade
- Proatividade e orientação para resultados
- Gosto por contextos operacionais e contacto com terreno
- Bons conhecimentos de informática
Nota: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.
Candidatar no site da empresa →Vagas relacionadas
Formador/Responsável Técnico - Área Metropolitana de Lisboa
myForce
Responsável de Loja (M/F) - Póvoa de Varzim
Sotecnisol
Técnico(a) de Contas a Receber - Direção Financeira | Sede - Carnaxide
Lusíadas Saúde
BN
Securities Issuance Officer
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Tax Compliance Expert
Deloitte
Técnico de Qualidade | Motores (PT)
Ogma - Indústria Aeronáutica De Portugal, S.a.
