A Transfor é um grupo de empresas com um percurso focado em superar expectativas e assegurar oportunidades, apresentando ao mercado uma oferta integral e transversal nos setores da Construção, Indústria, Interiores e Sustentabilidade. No âmbito da sua estratégia de crescimento e expansão, pretendemos reforçar a estrutura da Transfor com a integração de um Técnico de Topografia (m/f) , para integrar a equipa e acompanhar o desenvolvimento de soluções tecnológicas aplicadas à execução e controlo dos trabalhos em obra. O profissional a contratar terá como principais responsabilidades: Acompanhamento e execução de trabalhos de topografia no âmbito de projetos de construção; Apoio à preparação, planeamento e acompanhamento das atividades de implantação em obra; Análise e interpretação de projetos e elementos técnicos de suporte à execução dos trabalhos; Utilização e acompanhamento de soluções tecnológicas de apoio à topografia e à implantação em obra, incluindo sistemas de marcação automatizada; Gestão e acompanhamento da utilização de um robô de marcações, assegurando a sua adequada integração nos processos de trabalho; Verificação e controlo dos trabalhos realizados, garantindo o alinhamento com os requisitos do projeto; Articulação com as equipas de obra e restantes intervenientes, promovendo a eficiência e a qualidade dos trabalhos; Identificação de oportunidades de melhoria e otimização dos processos de trabalho através da utilização de soluções tecnológicas. Procuramos ter contacto com profissionais com o seguinte perfil: Formação técnica ou profissional na área da Topografia, Construção Civil ou área equivalente; Experiência profissional em funções de topografia ou em contexto de obra, preferencialmente no setor da construção; Interesse e facilidade na utilização de soluções tecnológicas aplicadas à construção e aos processos de trabalho em obra; Capacidade de interpretação de projetos e documentação técnica; Facilidade de adaptação a novas ferramentas e metodologias de trabalho; Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades, com orientação para o cumprimento de prazos; Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, com capacidade de trabalho em equipa; Sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade e orientação para resultados; Disponibilidade para acompanhamento de trabalhos em obra e deslocações, de acordo com as necessidades dos projetos. Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias úteis. Presente no Futuro.
A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.
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