O Grupo Expressglass procura um profissional de Recursos Humanos para gerir admissões, contratos, medicina no trabalho, processamento salarial e assiduidade. A função inclui também participação em eventos de RH, organização de arquivo e apoio ao Relatório Único.
No seguimento da sua estratégia de crescimento, o Grupo Expressglass procura reforçar a sua equipa com o seguinte perfil:
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Processos de admissão e demissão de colaboradores; Gestão contratual dos trabalhadores temporários; Gestão de Medicina no trabalho; Gestão do Processamento salarial; Gestão registo de assiduidade, férias e absentismo; Participação em eventos de Recursos Humanos; Organização do arquivo físico e digital dos colaboradores; Relatório Único.
COMPETÊNCIAS E REQUISITOS
Experiência profissional de 2 a 3 anos nas funções descritas; Conhecimentos sólidos em Excel; Conhecimentos de legislação laboral; Bons conhecimentos no ERP PHC; Excelentes competências de comunicação e de trabalho em equipa; Capacidade de autonomia e iniciativa no desempenho das suas funções. Conhecimentos de inglês (preferencial); Disponibilidade imediata.
A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.
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