Técnico/a de Automação - Centro Logístico de Santo Tirso

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Enquanto Técnico/a de Automação do nosso Centro Logístico, terás oportunidade de garantir a manutenção do nosso armazém automático. Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

As tuas responsabilidades

• Serás responsável por executar inspeções, manutenções e reparações, através de listas de verificação, aos diversos sistemas técnicos;
• Controlarás/Supervisionarás o sistema de gestão do armazém automático;
• Apoiarás as ações de controlo de qualidade do armazenamento automático com recurso ao SAP-EWM;
• Garantirás a manutenção do armazém automático e armazém e lavagem de Combis;
• Realizarás, pontualmente, trabalhos em altura;
• Controlarás a execução de trabalhos atribuídos a prestadores de serviços externos;
• Garantirás a operacionalidade da tecnologia de segurança;
• Garantirás a comunicação constante com o responsável de manutenção.

O teu perfil

• Tens 12º ano ou curso técnico equivalente;
• Possuis mínimo de 2 anos de experiência profissional, de preferência na área dos sistemas de armazenamento automático ou sistemas de transporte automático;
• Dominas o Software SAP EWM/SAP PM;
• Tens experiência com sistemas de autómatos Siemens S7;
• Possuis conhecimento nas ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Tens foco na melhoria contínua e atenção ao detalhe;
• Possuis sentido de responsabilidade, priorização e organização de tarefas;
• Tens disponibilidade para trabalhar por turnos.

Os teus benefícios

• Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês (para a carga horária de 40 horas)
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
• Mais 3 dias de férias (caso não existam faltas injustificadas)
• Dia de aniversário
• Mais de 200 parcerias com entidades externas
• Programa de Referenciação (prémio de 250€ por cada referência bem sucedida)

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.