Técnico(a) de Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho

(M/F) Procuramos um(a) TASST para integrar a construção de um projeto ambicioso, onde o ambiente, a saúde e a segurança das nossas pessoas assumem um papel central.

Principais funções:

• Acompanhar operacionalmente as condições de Segurança e Ambiente nas diferentes unidades fabris do grupo; • Implementar e acompanhar medidas de prevenção de riscos profissionais no terreno; • Realizar inspeções regulares de Segurança e Ambiente e identificar oportunidades de melhoria; • Apoiar a investigação de incidentes, acidentes e quase-acidentes; • Garantir o seguimento de ações corretivas e preventivas nas várias unidades; • Promover ações de sensibilização e formação em Segurança no Trabalho junto das equipas operacionais; • Apoiar o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis em SST e Ambiente; • Colaborar com as equipas locais de produção, manutenção e qualidade na implementação de boas práticas; • Apoiar a Direção QAS na recolha, organização e consolidação de informação operacional.

Requisitos da função:

• Formação certificada em Segurança e Saúde no Trabalho (CAP TST – nível IV ou TSST – nível VI); • Experiência profissional em ambiente industrial (preferencial); • Conhecimentos de legislação aplicável em SST e Ambiente; • Capacidade de trabalhar em contexto multi-site; • Disponibilidade para deslocações às diferentes unidades do grupo.

O que oferecemos:

• Integração numa empresa multinacional, de origem nacional, e em franca expansão; • Remuneração em função da experiência e do desempenho demonstrado. Para se candidatar envie o seu CV para o e-mail: recrutamento@politejo.com Ao candidatar-se a este anúncio de emprego, está a autorizar a Politejo e recolher e a tratar os seus dados pessoais. Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais. A Politejo gostaria de responder a todos os candidatos, mas tal nem sempre é possível. Nesse sentido, caso não seja contactado num período de duas semanas após submeter a sua candidatura deverá considerar o processo como encerrado.