Supervisor de Armazéns (m/f)

Supervisor de Armazéns (m/f)

MISSÃO

Garantir a gestão operacional dos armazéns (peças e materiais), assegurando um elevado grau de serviço aos clientes internos, assim como o cumprimento dos objetivos predefinidos, regras e procedimentos instituídos pela empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Garantir a gestão operacional dos armazéns (peças e materiais), assegurando um elevado grau de serviço aos clientes internos e o cumprimento dos objetivos predefinidos: Coordenar, controlar e formar as equipas operacionais e administrativas assegurando o nível de serviço global do Armazém; Coordenar os processos de receção, conferência, registo, armazenagem, inventariação e conservação de stocks de materiais e peças; Controlar e coordenar os processos de expedição de mercadorias do Armazém; Promover e coordenar processos de inventário periódicos do Armazém e seu respetivo lançamento em sistema. Garantir a gestão do Arquivo e inventariação física de documentação suporte às mercadorias movimentadas; Promover a aplicação e cumprimento das normas de segurança estabelecidas na movimentação de bens e pessoas e demais atividades do Armazéns; Assegurar o asseio permanente das instalações, nomeadamente, na arrumação e conservação em segurança dos bens recebidos. Garantir correto reaprovisionamento de stock do armazém, sendo responsável por: Análise às propostas de MRP; Acompanhamento das requisições efetuadas aos Aprovisionamentos; Procura de soluções (locais e de importação) que minimizem as ruturas de stock.

PERFIL PROFISSIONAL

Formação superior em Engenharia ou Gestão – preferencial, alternativamente, poderá ser considerada e valorizada experiência profissional relevante e comprovada em funções semelhantes. Formação complementar e/ou conhecimentos nas áreas de Logistica, Gestão de Armazéns e SAP - Módulo de WM (Warehouse Management) e MRP (Material Requirements Planning). Experiência profissional mínima Experiência internacional (preferencial); Domínio da língua inglesa (obrigatório); Domínio da língua francesa (preferencial); Domínio das ferramentas de Microsoft Office e de SAP; Conhecimento de ferramentas de identificação de componentes para veículos e/ou equipamentos. Disponibilidade para mobilização internacional temporária e deslocações aos projetos.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Eficácia Comunicacional; Liderança e motivação de equipas; Trabalho em Equipa; Análise e Resolução de Problemas; Capacidade de tomadas de decisão; Capacidade para trabalhar num ambiente de pressão constante; Polivalência, flexibilidade e dinamismo. Local de Trabalho: Porto