Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos. Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Responsável Técnico para integrar a equipa da WELLS na zona do ALGARVE (Faro e São Brás de Alportel) e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Traz contigo...

• Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia (Obrigatório)

• Experiência na Gestão e Coordenação de Equipas

• Orientação Comercial Skills de liderança

• Comunicação e Relacionamento interpessoal

• Gosto de trabalhar em equipa

• Carta de Condução

• Disponibilidade para deslocações

O que vais encontrar?

• Ambiente dinâmico, proativo, seguro e estável

• Cultura de meritocracia

• Formação inicial e contínua

• Benefícios e vantagens exclusivos a colaboradores Sonae

• Possibilidade de progressão numa das empresas de maior renome em Portugal

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá; • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos); • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável); • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas; • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável); • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira; • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas; • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar; • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento; • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária); • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; • Sessões de Ergocoaching; • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição; • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência; • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho • Salário Competitivo • Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.