Missão:
Responsável por coordenar e acompanhar a introdução de novos produtos, alterações de engenharia e modificações de processo, assegurando o alinhamento entre as diferentes áreas envolvidas. Garantir o cumprimento dos planos, prazos e processos de implementação, monitorizar indicadores de readiness, identificar riscos e promover ações de mitigação, contribuindo para uma transição eficiente e atempada dos produtos para a produção.
Quais serão as tuas principais responsabilidades:
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Coordenar as atividades de preparação para a introdução de novos produtos, alterações de engenharia e modificações de processo.
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Assegurar o alinhamento entre as diferentes áreas envolvidas no processo de implementação.
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Acompanhar planos de ação, marcos do projeto e atividades críticas para garantir uma execução atempada.
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Identificar e avaliar potenciais riscos com impacto na produção, qualidade, entrega ou desempenho operacional.
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Apoiar a definição e implementação de ações de mitigação.
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Recolher, consolidar e analisar informação proveniente das diferentes áreas da organização.
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Monitorizar indicadores de readiness e preparar relatórios de acompanhamento.
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Garantir o cumprimento dos processos internos de gestão de alterações e introdução de novos produtos.
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Apoiar as reuniões de acompanhamento e tomada de decisão através da preparação e disponibilização da informação necessária.
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Promover uma comunicação eficaz entre todas as áreas envolvidas.
Perfil e requisitos:
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Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
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Elevada capacidade de organização e planeamento.
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Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
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Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares.
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Formação superior em Engenharia, Gestão Industrial, Produção ou área similar.
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Experiência em ambiente industrial ou de manufatura.
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Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office.
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Experiência em ambientes industriais de elevada complexidade.
O que temos para te oferecer:
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Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidade de gerar impacto real
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Um pacote salarial competitivo, ajustado ao nível de experiência comprovada
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Subsídio de alimentação e seguro de saúde para os colaboradores
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Serviço de transporte (shuttle) para os escritórios em Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor
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Bónus de acordo com a política da empresa
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Acesso ao Employee Assistance Program (programa de apoio ao colaborador)
Se estás preparado(a) para abraçar esta oportunidade, envia-nos a tua candidatura!!
A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.
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