Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos

Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Platform Engineer Principal

Estamos à procura de Platform Engineer Principal para a nossa equipa da MC Digital e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para… - Definir a visão e a estratégia de Plataformas e da prática de Platform Engineering, estabelecendo os princípios, o modelo operativo e os objetivos que orientam a evolução do ecossistema de plataformas internas, em alinhamento com a estratégia de transformação tecnológica da MC. - Identificar oportunidades para simplificar a experiência diária das funções técnicas, disponibilizando acesso a serviços e capacidades em modelo de self-service com guardrails, e trabalhando com as diversas equipas que desenvolvem produtos de plataforma na definição coerente e articulada dos respetivos roadmaps de produto. - Ser fonte de inspiração e guidance para as equipas de plataformas e para as equipas de engenharia que utilizam as plataformas no seu dia a dia, orientando-as nas atividades de desenvolvimento e operação e promovendo a excelência técnica. - Conduzir experimentação, prototipagem e provas de conceito, avaliando novas tecnologias, abordagens e práticas que sustentem decisões estratégicas e promovam melhorias incrementais nos produtos de plataforma e nos processos de desenvolvimento e operação. - Atuar de forma hands-on, contribuindo diretamente para o desenho, construção e evolução das plataformas e demonstrando pelo exemplo os padrões e práticas que defende. - Ser embaixador e promover a adoção dos Tech Fundamentals e das plataformas junto das equipas de desenvolvimento e operação, atuando no terreno em proximidade com as equipas de produto, infraestrutura, segurança e operações para garantir a adoção efetiva das capacidades disponibilizadas. - Ser embaixador da MC digital em fóruns e eventos públicos e da especialidade, representando a organização e partilhando a sua visão e práticas de Platform Engineering junto da comunidade técnica externa, contribuindo para o posicionamento e a atratividade da MC enquanto referência tecnológica. - Desenvolver a estratégia de integração de capacidades e interfaces de AI nas plataformas, incorporando padrões de AI-assisted engineering, capacidades de AI como serviço e interfaces inteligentes que potenciem a produtividade das funções técnicas, bem como a otimização da operação das plataformas enhanced com AI — aplicando AI à automação, observabilidade, deteção e remediação de incidentes, gestão de capacidade e eficiência operacional do ecossistema de plataformas.

O que procuramos em ti

• Experiência comprovada em funções de Platform Engineering, Eng. Tech Lead, Technical Architecture ou Solution Architecture (+15 anos).
• Forte conhecimento e experiência prática na conceção, construção e evolução de plataformas internas (Internal Developer Platforms) e na adoção de práticas de Platform Engineering, incluindo modelos de self-service e definição de guardrails.
• Experiência sólida com arquiteturas Cloud-Native, Hyperscalers (ex.: AWS, Azure, GCP), containerização e orquestração com Kubernetes.
• Conhecimento e experiência na orquestração de composições em pipelines com Crossplane, bem como know-how no conceito e implementação de operadores segundo o padrão Kubernetes Operator pattern.
• Experiência prática em desenvolvimento de software e modelos DevOps/GitOps, com domínio de práticas de CI/CD e automação.
• Conhecimento e experiência prática com conceitos e arquiteturas de AI e a sua integração em plataformas e fluxos de engenharia.
• Capacidade de atuar como referência técnica transversal, inspirando e influenciando equipas de engenharia e de plataformas.
• Perfil hands-on, capaz de conjugar pensamento estratégico com contribuição técnica direta.
• Fortes competências analíticas, de comunicação e colaboração em ambientes multidisciplinares e com exposição a níveis executivos.
• Disponibilidade para modelo Devops, nomeadamente regime on-call.

Também valorizamos…

• Certificações técnicas relevantes (ex.: AWS, Azure, GCP, CKA, CKAD, Terraform, etc.).
• Experiência com práticas de Observabilidade, Segurança by Design, FinOps e SRE.
• Experiência com ferramentas e frameworks de Platform Engineering (ex.: Backstage ou outros developer portals, IaC, policy-as-code).
• Conhecimento de Product Thinking aplicado a plataformas (Platform-as-a-Product) e métricas de developer experience (ex.: DORA, SPACE).
• Conhecimento de frameworks de arquitetura empresarial (ex.: TOGAF, ArchiMate) e metodologias ágeis.
• Experiência prévia no governo técnico de ecossistemas complexos de IT e modernização de aplicações legacy.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.