Operador/a de Loja (28h) - Cartaxo | 700€-875€

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Enquanto Operador/a de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira. Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

As tuas responsabilidades

Irás garantir a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos nossos produtos. Serás responsável por garantir a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço. Irás desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.

O teu perfil

Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo. Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados. Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresentes orientação para o cliente e simpatia. Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irás realizar diversas tarefas ao longo do dia.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: - Progressão salarial de 630€ a 805€, em 3 anos, para a carga horária de 28 horas semanais (part-time) ou de 900€ a 1150€ para a carga horária de 40 horas semanais (full-time). - Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas - Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês. - Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida. - Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto. - Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. - Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas. - Dia de aniversário. - Mais de 200 parcerias com entidades externas. - Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

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No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator). Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.