Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos. Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Maintenance Management Specialist – Instalações Elétricas para a nossa equipa de Manutenção, e acreditamos que seremos #Betterwithyou

Contamos contigo para...

• Definir e promover a standardização da gestão técnica e manutenção dos equipamentos e instalações elétricas das lojas;

• Gerir os processos relativos aos Certificados Energéticos, TGE (Técnicos de Gestão de Energia) e TREIE (Técnicos Responsáveis de Instalações Elétricas), em conjunto com entidades externas contratadas;

• Proceder a avaliação da performance das instalações elétricas (análise de falhas e riscos) e de prestadores de serviço;

• Estabelecer contactos com as lojas e departamentos internos, a fim de assegurar os parâmetros necessários para os equipamentos/instalações elétricas definidos para a empresa;

• Contribuir para a definição das melhores soluções dos equipamentos elétricos, acompanhando a implementação dos mesmos em todos os empreendimentos, em linha com as diretrizes estabelecidas;

• Apoiar a equipa de Indirect Procurement na definição de novas soluções e fornecedores dos equipamentos elétricos;

• Acompanhar a evolução dos valores de investimento e de manutenção preventiva/corretiva, e contribuir para a decisão de aquisição de equipamentos elétricos.

Por isso, traz contigo...

• Formação académica superior em Engenharia eletrotécnica ou equivalente;

• Experiência profissional mínima de 5 anos em projetos/instalações elétricas em Média e Baixa Tensão;

• Valoriza-se conhecimentos relativos à gestão técnica dos edifícios;

• Conhecimentos das Normas Técnicas relacionadas com instalações elétricas;

• Competências de análise crítica e negociação;

• Disponibilidade para deslocações em todo o país;

• Fluência em Inglês;

• Resiliência;

• Capacidade de inovação e proatividade.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;

• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

• Sessões de Ergocoaching;

• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;

• Salário Competitivo;

• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

BETTERTOGETHER #BE TTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.