Gestor de Contrato (M/F/X) - Parque das Nações (Lisboa, PT, 1000)

Quem Somos?

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade. Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país. A ENGIE Soluções de Energia está a recrutar um(a) Gestor(a) de Contrato para o Parque das Nações. Junta-te a nós e embarca na aventura do século!

Principais Responsabilidades

• Coordenar e acompanhar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a continuidade operacional das instalações.
• Gerir e supervisionar equipas técnicas e prestadores de serviços, promovendo a eficiência e a qualidade da execução.
• Garantir o cumprimento dos níveis de serviço (SLA's) e indicadores de desempenho (KPI's) definidos contratualmente.
• Monitorizar e otimizar os planos de manutenção, assegurando a sua correta implementação.
• Assegurar a conformidade legal, regulamentar e técnica das instalações sob gestão.
• Promover o cumprimento dos requisitos de Segurança, Saúde no Trabalho, Ambiente e Qualidade.
• Acompanhar auditorias, inspeções técnicas e ações corretivas decorrentes das mesmas.
• Desenvolver e implementar ações de melhoria contínua com vista à otimização dos processos e da performance operacional.
• Fomentar uma cultura de segurança junto das equipas, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos.
• Gerir a relação operacional com clientes, assegurando elevados níveis de satisfação e qualidade de serviço.
• Utilizar ferramentas de GMAO para planeamento, acompanhamento e controlo das atividades de manutenção.

Perfil

• Formação académica superior em Engenharia Eletrotécnica, Mecânica, Energia ou área similar.
• Experiência profissional em gestão de contratos de manutenção de instalações técnicas e/ou Facility Management.
• Conhecimentos técnicos sólidos em instalações elétricas, AVAC, hidráulica e sistemas técnicos de edifícios.
• Experiência na coordenação e liderança de equipas multidisciplinares e prestadores de serviços.
• Conhecimento da legislação e regulamentação aplicável nas áreas de manutenção, segurança e ambiente.
• Experiência na gestão de indicadores de desempenho (KPI's) e cumprimento de níveis de serviço (SLA's).
• Conhecimentos e experiência na utilização de ferramentas GMAO.
• Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades.
• Forte orientação para o cliente, qualidade de serviço e melhoria contínua.
• Boas competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade.
• Disponibilidade para deslocações, sempre que necessário.

O que oferecemos

• Integração numa multinacional, referência no setor da energia
• Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira
• Programas de saúde e bem-estar
• Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas Eleva a tua carreira com a ENGIE, adquirindo uma referência profissional sólida no dinâmico mundo da energia. As nossas funções técnicas são estimulantes e desafiantes e oferecem a plataforma perfeita para o teu desenvolvimento. Na ENGIE, não nos limitamos a falar da mudança, fazemo-la acontecer!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.