Amadora

Gerente de Restaurante

Comercial, Vendas & Atendimento

Processo de Candidatura

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

A Nossa Empresa

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

A Oportunidade

Estamos à procura de GERENTE para o Restaurante Cozinha Continente, na AMADORA, e acreditamos que seremos #betterwithyou

Principais Responsabilidades

Quais as tuas principais responsabilidades? - Assegurar a gestão operacional do restaurante e coordenação da Equipa; - Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento do estabelecimento, qualidade do serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente.

O Que Esperamos de Ti

O que esperamos de ti? - Gosto e afinidade pela área da restauração; - Experiência profissional nesta área será valorizada; - Orientação para a gestão de Equipas e competências de liderança; - Conhecimentos de HACCP, ferramentas Office e Winrest (preferencial); - 12º Ano de escolaridade.

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!

Compromisso de Diversidade e Inclusão MC

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.

Candidatar no site da empresa →