Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de TÉCNICO/A DE MANUTENÇÃO para nossa equipa do CONTINENTE DARKSTORE LISBOA (Lumiar) e acreditamos que seremos #betterwithyou

Todos os dias, a nossa Darkstore garante todas as entregas do continente online da área metropolitana de Lisboa. As equipas da Darkstore recebem as encomendas feitas no site do continente online, recolhem os produtos, separam por encomenda e garantem a entrega direta ao cliente. Um processo que acontece de forma rápida, segura e com recurso a tecnologia avançada. Para garantir que tudo corre sem percalços, precisamos de assegurar elevados níveis de manutenção.

Conhece os teus principais desafios:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva dos diferentes equipamentos da Darskstore;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos, com especial atenção às normas de higiene, segurança e ambiente;
• Contribuir para a otimização dos equipamentos, recursos e qualidade do serviço.

Traz contigo…

• Habilitações Literárias: Escolaridade mínima obrigatória;
• Valorizam-se conhecimentos na área de construção civil (tal como, pintura, canalização, serralharia e carpintaria). Mas também acreditamos que a experiência prática e a vontade de aprender são igualmente importantes;
• Conhecimentos e experiência na área de eletricidade industrial;
• Conhecimentos na área de frio industrial positivo/negativo;
• Flexibilidade horária: É essencial que tenhas disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo aos fins de semana e feriados. O nosso ambiente de trabalho pode ser dinâmico e em constante mudança, por isso a adaptabilidade é importante.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo: Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.
• Uma equipa dinâmica: Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.