Data & People Analytics Specialist

O teu dia-a-dia

Trabalho com as equipas de Negócio, RH e Gestão para identificar necessidades de informação e reporting no âmbito dos RH, em linha com a estratégia de data da LM, de forma a contribuir para uma cultura cada vez mais Data-Driven; Determino a eficiência e o impacto da função RH na organização, através da exploração analítica e crítica dos dados transacionais ao nível do recrutamento e seleção, onboarding, compensação e benefícios, gestão de desempenho, engagement e clima, formação e desenvolvimento, segurança e higiene no trabalho, entre outros; Recolho e avalio dados externos, dos concorrentes e do mercado, de forma a detetar potenciais oportunidades de melhoria e soluções para os desafios de RH que afetam o negócio; Desenho e produzo métricas e KPIs, alinhados com a estratégia de Data do Grupo e da BU, que auxiliem os stakeholders de negócio no acompanhamento dos temas chave de RH e na tomada de decisões estratégicas no âmbito da gestão de pessoas; Analiso e interpreto os resultados, utilizando ferramentas estatísticas e/ou outras ferramentas de data analytics, de forma a identificar tendências, correlações e padrões relevantes, preparando dashboards e relatórios para apoio à gestão; Participo em projetos transversais que exijam um conhecimento mais aprofundado das métricas, dashboards, data analytics e modelos de reporting de RH, promovendo um alinhamento de esforços com a estratégia organizacional.

Quem procuramos

Formação académica ao nível da Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Informática de Gestão, Matemática, Estatística, Sistemas de Informação, Data Science, ou similares; Entre 2 a 5 anos de experiência relevante para a missão; Sólidos conhecimentos de Power BI e Python (preferencial); Perfil com raciocínio analítico e pensamento crítico; Capacidade de iniciativa, dinamismo e proatividade; Excelentes capacidades de comunicação e trabalho em interdependência; Conhecimentos de inglês.

O que oferecemos

Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações; Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas; Plano de carreira, com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa; Formação inicial, com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao teu percurso; Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual; Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa; Política de trabalho flexível, em regime híbrido; Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes; 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin; Seguro de saúde e Seguro de vida; 1 dia de voluntariado corporativo.

Sobre nós

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.