Consultor(a) de Projetos de Investimento e Incentivos

A Eduardo Barbosa Consultores posiciona-se no mercado como uma empresa especializada na Prestação de Serviços de Apoio à Gestão Empresarial. Aqui procuramos integrar os nossos colaboradores em equipas jovens, dinâmicas e colaborativas, que permitam potenciar todo o conhecimento e a melhor versão de cada um. As nossas equipas multidisciplinares – com formação em áreas como Contabilidade, Gestão, Economia, Recursos Humanos, Marketing, Ciências Empresariais e Engenharias – irão acompanhar-te em projetos desafiantes e ajudar a expandir os teus horizontes. Juntos vamos elevar o teu potencial a outro nível!

Que características deve ter o colaborador EB?

Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. Empatia, flexibilidade e adaptabilidade. Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão do tempo. Compromisso com os desafios propostos. Apurado sentido de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas. Escuta ativa e atenção ao detalhe. Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico; Proatividade e espírito de equipa. Orientação para resultados. Perceção extraorganizacional. Visão estratégica.

O que procuramos?

Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Engenharia ou Finanças. Experiência comprovada na elaboração e acompanhamento de projetos de financiamento e incentivos. Domínio das plataformas associadas às candidaturas. Elevada capacidade de análise, espírito crítico e rigor na redação de documentos técnicos. Conhecimento atualizado quanto às políticas e prioridades nacionais e da União Europeia. Residência na zona de Paredes, Penafiel ou Lousada (obrigatório). Disponibilidade imediata.

O teu dia a dia:

Identificar e analisar oportunidades de financiamento e incentivos para empresas. Elaborar e submeter candidaturas a programas de apoio nacionais e europeus. Acompanhar e monitorizar a execução dos projetos financiados, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares. Redigir relatórios técnicos e preparar pedidos de pagamento. Interagir com clientes e entidades financiadoras, assegurando um acompanhamento de excelência.

O que temos a oferecer:

Plano de Carreira estruturado e com possibilidade de progressão. Projetos desafiantes e possibilidade de conhecer várias áreas de negócio. Formação contínua, com possibilidades de evolução e desenvolvimento profissional. Trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio; Acreditamos que o melhor trabalho é aquele que é feito em equipa e que cria impacto nos nossos clientes e na sociedade. Queres fazer parte desta cultura da EB? Envia-nos a tua candidatura. Os dados recolhidos, servem apenas para efeitos indicados no código do documento. Os seus dados manter-se-ão em arquivo pelo período de 12 meses, sendo que findo esse período os mesmos são eliminados. Pode, a qualquer momento, solicitar ao responsável pelo tratamento de dados o acesso aos seus dados pessoais, bem como à sua retificação, apagamento ou limitação de tratamento, o direito de se opor ao tratamento, bem como o direito à portabilidade dos dados. Para qualquer questão relacionada sobre este assunto poderá contactar o responsável pelo tratamento dos dados através do email RGPD@docwings.pt , ou através do telefone +351 255 404 892 , ou querendo, poderá apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (conforme decreto lei 58/2019). Valorizamos a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos habilitados para a função receberão a devida atenção durante o processo de recrutamento, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência ou estatuto militar especial. Se necessitar de algum apoio ou suporte devido à sua condição deficiência, poderá a qualquer momento, durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos e faremos todos os esforços razoáveis ​​para atender à sua solicitação (conforme artº 24 do código do trabalho, rev. Lei 13/2023, de 3 de abril – agenda de trabalho digno).