Assistente-técnico(a) de Sanidade Florestal | Altri Florestal (PT, 2510-582)

O Grupo Altri tem três fábricas – a Celbi, a Caima e a Biotek – com uma capacidade anual superior a 1 milhão de toneladas e a Altri Florestal que gere mais de 100 mil hectares de floresta certificada. Cerca de 10% desta floresta é área de conservação. A Sustentabilidade está no coração de tudo o que a Altri faz. O Grupo assumiu o Compromisso 2030 que representa um conjunto de metas ambiciosas em termos ambientais e sociais.

Missão e Atividades

Participar na verificação do estado fitossanitário de povoamentos com base nos sistemas de monitorização implementados; Efetuar o levantamento e registo de dados recolhidos no terreno, garantindo a sua correta organização para análise; Participar no planeamento operacional de tratamentos fitossanitários e seguir a sua implementação; Auxiliar em tarefas diárias do Laboratório de Sanidade Florestal, incluindo a organização de amostras e a introdução de dados em sistemas internos; Controlar as largadas dos parasitoides produzidos no Laboratório de Sanidade Florestal; Participar na recolha de informação relacionada com a identificação de problemas de vitalidade.

O que valorizamos

Formação Académica

Licenciatura e/ou mestrado em Engenharia Florestal ou similar.

Competências Técnicas

Conhecimento de proteção florestal (pragas e doenças); Conhecimentos de delineamento experimental; Conhecimentos de legislação de Segurança e Saúde no Trabalho.

Competências Comportamentais

Sensibilidade social e ambiental; Capacidade de iniciativa e aptidão para melhoria contínua; Facilidade de trabalho em equipa e em projetos multidisciplinares; Rigor técnico e boa capacidade de organização.

Competências Instrumentais

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Conhecimentos de utilização de Sistemas de Informação Geográfica.

Competências Linguísticas

Inglês intermédio.

A Experiência que Procuramos

Experiência profissional em contexto florestal.

O Compromisso com a Inclusão

O Grupo Altri promove uma cultura de inclusão e igualdade que valoriza diferentes características, competências e experiências das nossas pessoas, independentemente, do género, orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou incapacidade.