Gestor Sénior de Produto de Casino (iGaming B2C)

A GR8 Tech procura um Senior Casino Product Manager para gerir e escalar o produto de casino nas suas marcas White Label e Managed Services. A função é remota e envolve definição de visão, roadmap e padrões do produto.

A GR8_TECH constrói plataformas de iGaming B2B para operadores que jogam para liderar. Entregamos tecnologia de ciclo completo e de alto impacto, concebida para escalar — desde integrações perfeitas e consultoria especializada até suporte operacional a longo prazo. A nossa plataforma alimenta milhões de jogadores ativos e impulsiona o crescimento real do negócio. Chame-lhe pelo que é: a Plataforma iGaming para Campeões. Com mais de 1000 pessoas GR8 em várias localizações e fusos horários, não nos limitamos a lançar tecnologia — ajudamos os operadores a construir histórias de sucesso em várias marcas, mercados e geos. A nossa ambição impulsiona-nos. As nossas pessoas tornam-na realidade. Se és um desafiante de espírito e um campeão na ação — junta-te a nós. PORQUE EXISTE ESTE FUNÇÃO: Esta função existe para construir, desenvolver e escalar o produto de casino nas nossas marcas White Label e Managed Services. Serás responsável pelo ciclo de vida do produto de casino, traduzirás necessidades de negócio e operacionais em soluções de produto escaláveis e garantirás que as nossas marcas oferecem experiências de casino competitivas que impulsionam o crescimento do negócio. Terás um papel fundamental na definição da direção do produto, no estabelecimento de processos consistentes e na construção das bases para uma função de produto de casino escalável em múltiplas marcas e GEOs. O QUE VAI IMPULSIONAR: Estratégia e Resultados de Produto - Definir e evoluir a visão, a estratégia e o roadmap do produto de casino de acordo com os objetivos de negócio e as oportunidades de mercado. Definir e evoluir a visão, a estratégia e o roadmap do produto de casino de acordo com os objetivos de negócio e as oportunidades de mercado. - Identificar oportunidades para expandir a nossa oferta de serviços, reforçar a competitividade e apoiar o crescimento do negócio. Identificar oportunidades para expandir a nossa oferta de serviços, reforçar a competitividade e apoiar o crescimento do negócio. - Desenvolver soluções de produto escaláveis, frameworks e padrões que possam ser replicados em várias marcas e GEOs. Desenvolver soluções de produto escaláveis, frameworks e padrões que possam ser replicados em várias marcas e GEOs. - Impulsionar iniciativas que melhorem métricas de negócio-chave, incluindo GGR, NGR e envolvimento dos jogadores. Impulsionar iniciativas que melhorem métricas de negócio-chave, incluindo GGR, NGR e envolvimento dos jogadores. - Equilibrar necessidades de negócio de curto prazo com prioridades de desenvolvimento de produto de longo prazo. Equilibrar necessidades de negócio de curto prazo com prioridades de desenvolvimento de produto de longo prazo. Propriedade e Otimização do Produto de Casino - Ser responsável pelo ciclo de vida do produto de casino em marcas WL, desde a configuração e lançamento iniciais até à gestão e otimização contínuas. Ser responsável pelo ciclo de vida do produto de casino em marcas WL, desde a configuração e lançamento iniciais até à gestão e otimização contínuas. - Supervisionar a configuração do casino, incluindo seleção do portefólio de jogos, estrutura da lobby, categorias, filtros, ordenação e gestão de fornecedores de jogos. Supervisionar a configuração do casino, incluindo seleção do portefólio de jogos, estrutura da lobby, categorias, filtros, ordenação e gestão de fornecedores de jogos. - Garantir que as configurações do casino cumprem os objetivos de negócio, as especificidades do mercado e as expectativas dos jogadores. Garantir que as configurações do casino cumprem os objetivos de negócio, as especificidades do mercado e as expectativas dos jogadores. - Monitorizar o desempenho do casino, identificar oportunidades de melhoria e traduzir insights em iniciativas de produto acionáveis. Monitorizar o desempenho do casino, identificar oportunidades de melhoria e traduzir insights em iniciativas de produto acionáveis. - Estabelecer padrões de produto, documentação e melhores práticas para garantir consistência e escalabilidade operacional. Estabelecer padrões de produto, documentação e melhores práticas para garantir consistência e escalabilidade operacional. Discovery, Requisitos e Entrega - Traduzir objetivos de negócio, necessidades dos clientes e insights de mercado em requisitos e soluções de produto claros. Traduzir objetivos de negócio, necessidades dos clientes e insights de mercado em requisitos e soluções de produto claros. - Utilizar o comportamento dos jogadores, dados de desempenho e tendências de mercado para validar decisões de produto e identificar novas oportunidades. Utilizar o comportamento dos jogadores, dados de desempenho e tendências de mercado para validar decisões de produto e identificar novas oportunidades. - Gerir o roadmap e o backlog do produto, garantindo que as prioridades estão alinhadas com o impacto de negócio. Gerir o roadmap e o backlog do produto, garantindo que as prioridades estão alinhadas com o impacto de negócio. - Coordenar a entrega com as equipas de Engenharia, Design, QA e BI, mantendo as iniciativas em movimento da discovery até à implementação. Coordenar a entrega com as equipas de Engenharia, Design, QA e BI, mantendo as iniciativas em movimento da discovery até à implementação. - Simplificar requisitos de negócio complexos em fluxos de trabalho estruturados, especificações de produto e tarefas acionáveis. Simplificar requisitos de negócio complexos em fluxos de trabalho estruturados, especificações de produto e tarefas acionáveis. Colaboração com Stakeholders e Clientes - Colaborar com stakeholders internos e clientes para compreender as necessidades de negócio e recomendar soluções de produto relevantes. Colaborar com stakeholders internos e clientes para compreender as necessidades de negócio e recomendar soluções de produto relevantes. - Alinhar prioridades em múltiplas equipas e garantir uma comunicação clara ao longo do ciclo de vida do produto. Alinhar prioridades em múltiplas equipas e garantir uma comunicação clara ao longo do ciclo de vida do produto. - Apoiar os lançamentos de marcas fornecendo experiência de produto e garantindo a prontidão operacional. Apoiar os lançamentos de marcas fornecendo experiência de produto e garantindo a prontidão operacional. - Contribuir com insights e experiência de produto para atividades comerciais, apresentações a clientes e discussões de negócio. Contribuir com insights e experiência de produto para atividades comerciais, apresentações a clientes e discussões de negócio. Desenvolvimento e Liderança da Equipa de Produto - Contribuir para a construção e escala da Equipa de Produto, incluindo a definição da estrutura da equipa e a identificação de necessidades de contratação. Contribuir para a construção e escala da Equipa de Produto, incluindo a definição da estrutura da equipa e a identificação de necessidades de contratação. - Participar na avaliação de candidatos, recrutamento e integração de novos membros da equipa. Participar na avaliação de candidatos, recrutamento e integração de novos membros da equipa. - Estabelecer áreas de responsabilidade claras, formas de trabalhar e processos de colaboração dentro da função de Produto. Estabelecer áreas de responsabilidade claras, formas de trabalhar e processos de colaboração dentro da função de Produto. - Apoiar o desenvolvimento da experiência de produto e construir gradualmente as capacidades necessárias para escalar as operações do produto de casino. Apoiar o desenvolvimento da experiência de produto e construir gradualmente as capacidades necessárias para escalar as operações do produto de casino. O QUE TE TORNA UM GR8 FIT: Obrigatório - Experiência comprovada a trabalhar no lado do operador da indústria de iGaming, compreendendo as realidades operacionais, necessidades de negócio e desafios de gerir um casino online. Experiência comprovada a trabalhar no lado do operador da indústria de iGaming, compreendendo as realidades operacionais, necessidades de negócio e desafios de gerir um casino online. - Forte compreensão das operações de casino online, incluindo processos de negócio-chave, funcionalidade do produto, ciclo de vida do jogador e interações entre equipas operacionais. Forte compreensão das operações de casino online, incluindo processos de negócio-chave, funcionalidade do produto, ciclo de vida do jogador e interações entre equipas operacionais. - Experiência a ser responsável por ou gerir produtos de casino, com a capacidade de ligar decisões de produto ao desempenho e resultados de negócio. Experiência a ser responsável por ou gerir produtos de casino, com a capacidade de ligar decisões de produto ao desempenho e resultados de negócio. - Capacidade comprovada de desenvolver, estruturar, documentar e melhorar continuamente processos de negócio e operacionais. Capacidade comprovada de desenvolver, estruturar, documentar e melhorar continuamente processos de negócio e operacionais. - Forte sentido de responsabilidade e prestação de contas, com a capacidade de impulsionar iniciativas de forma independente e assumir responsabilidade pelos resultados. Forte sentido de responsabilidade e prestação de contas, com a capacidade de impulsionar iniciativas de forma independente e assumir responsabilidade pelos resultados. - Experiência a trabalhar transversalmente, coordenando múltiplas equipas e stakeholders para fazer avançar as iniciativas. Experiência a trabalhar transversalmente, coordenando múltiplas equipas e stakeholders para fazer avançar as iniciativas. - Inglês intermédio ou superior, com a capacidade de comunicar eficazmente com stakeholders e equipas internacionais. Inglês intermédio ou superior, com a capacidade de comunicar eficazmente com stakeholders e equipas internacionais. Desejável - Experiência prática a trabalhar com a plataforma GR8Tech. Experiência prática a trabalhar com a plataforma GR8Tech. - Experiência com modelos de negócio White Label e Managed Services. Experiência com modelos de negócio White Label e Managed Services. - Experiência a construir ou escalar equipas de Produto, incluindo contratação e integração. Experiência a construir ou escalar equipas de Produto, incluindo contratação e integração. - Experiência a apoiar lançamentos de marcas de casino em múltiplas GEOs. Experiência a apoiar lançamentos de marcas de casino em múltiplas GEOs. PORQUE VAI ADORAR TRABALHAR AQUI: Cafeteria de Benefícios — orçamento anual que aloca a: - Desporto • Saúde • Saúde mental • Home office • Idiomas. Equilíbrio vida-trabalho e apoio - Licença de maternidade/paternidade paga + subsídio mensal de apoio à criança. Licença de maternidade/paternidade paga + subsídio mensal de apoio à criança. - 20+ dias de férias, licença por doença ilimitada, tempo livre por emergência. 20+ dias de férias, licença por doença ilimitada, tempo livre por emergência. - Remote-first + suporte técnico + compensação de coworking. Remote-first + suporte técnico + compensação de coworking. - Eventos de equipa (online/offline/offsite). Eventos de equipa (online/offline/offsite). - Cultura de aprendizagem com cursos internos + programas de crescimento. Cultura de aprendizagem com cursos internos + programas de crescimento. A NOSSA CULTURA E VALORES FUNDAMENTAIS: A cultura GR8_TECH é como ganhamos — através de confiança, responsabilidade e uma mentalidade de crescimento. Movemo-nos rápido, mantemo-nos curiosos e mantemo-nos reais, com feedback aberto, espaço para experimentar e uma equipa que está do teu lado. MOVIMENTADOS PELA CONFIANÇA: somos abertos, honestos e estamos uns para os outros. OWN YOUR GAME: tomamos a iniciativa e somos responsáveis pelo que fazemos. ACCELER8: movemo-nos rápido, focamos de forma inteligente e mantemos tudo simples. CHALLENGE ACCEPTED: crescemos através de desafios e mantemo-nos curiosos. BULLETPROOF: somos resilientes, prontos e temos sempre um plano.