Gestor Sénior de Marca

A GR8 Tech procura um Senior Brand Manager para planear e executar a estratégia de marca B2B no setor iGaming. A função abrange campanhas de marca, patrocínios, parcerias e produção criativa e de conteúdo.

A GR8_TECH constrói plataformas iGaming B2B para operadores que jogam para liderar. Entregamos tecnologia de alto impacto, de ciclo completo, concebida para escalar — desde integrações perfeitas e consultoria especializada até suporte operacional a longo prazo. A nossa plataforma impulsiona milhões de jogadores ativos e gera crescimento real do negócio. Chame-lhe pelo que é: a Plataforma iGaming para Campeões. Com mais de 1000 pessoas GR8 em diferentes localizações e fusos horários, não nos limitamos a entregar tecnologia — ajudamos os operadores a construir histórias de sucesso em marcas, mercados e geografias. A nossa ambição impulsiona-nos. As nossas pessoas tornam-na realidade. Se és um desafiante de espírito e um campeão na ação — junta-te a nós. PORQUE EXISTE ESTE FUNÇÃO: O propósito desta função é planear e executar a estratégia de marca da empresa para reforçar o reconhecimento, a diferenciação e a reputação no setor iGaming B2B. A função traduz prioridades de negócio em campanhas de marca, comunicações consistentes e experiências de marca envolventes. Além disso, supervisiona todas as atividades de patrocínio, desde a avaliação de oportunidades e negociação até à ativação e avaliação de desempenho. O QUE VAI IMPULSIONAR: Estratégia e Execução de Marca - Desenvolver e implementar planos de marca alinhados com os objetivos de negócio, as prioridades de produto e os mercados-alvo. Desenvolver e implementar planos de marca alinhados com os objetivos de negócio, as prioridades de produto e os mercados-alvo. - Manter e evoluir o posicionamento, as mensagens e as diretrizes da marca, garantindo consistência em campanhas e pontos de contacto com o cliente. Manter e evoluir o posicionamento, as mensagens e as diretrizes da marca, garantindo consistência em campanhas e pontos de contacto com o cliente. - Planear e entregar campanhas de marca, coordenando atividades criativas, de conteúdo, redes sociais e de desempenho com as equipas relevantes. Planear e entregar campanhas de marca, coordenando atividades criativas, de conteúdo, redes sociais e de desempenho com as equipas relevantes. - Monitorizar o reconhecimento, a perceção e o capital da marca através de investigação, feedback da audiência e análise competitiva, traduzindo insights em melhorias. Monitorizar o reconhecimento, a perceção e o capital da marca através de investigação, feedback da audiência e análise competitiva, traduzindo insights em melhorias. - Gerir orçamentos, prazos e relatórios da marca, avaliando a eficácia dos investimentos de marca. Gerir orçamentos, prazos e relatórios da marca, avaliando a eficácia dos investimentos de marca. Patrocínios e Parcerias - Ser responsável pelo portefólio de patrocínios e supervisionar todos os assuntos de patrocínio, incluindo investigação, avaliação, negociação, contratação, ativação, renovações e relatórios. Ser responsável pelo portefólio de patrocínios e supervisionar todos os assuntos de patrocínio, incluindo investigação, avaliação, negociação, contratação, ativação, renovações e relatórios. - Avaliar oportunidades com base na relevância da audiência, adequação à marca, prioridades comerciais e valor esperado. Avaliar oportunidades com base na relevância da audiência, adequação à marca, prioridades comerciais e valor esperado. - Coordenar com o Departamento Jurídico e as Finanças em relação a acordos, pagamentos e obrigações contratuais. Coordenar com o Departamento Jurídico e as Finanças em relação a acordos, pagamentos e obrigações contratuais. - Gerir relações com parceiros de patrocínio, garantindo que os direitos, benefícios e entregáveis acordados são cumpridos. Gerir relações com parceiros de patrocínio, garantindo que os direitos, benefícios e entregáveis acordados são cumpridos. - Desenvolver planos de ativação com a equipa de Experiência de Marca e outras equipas de marketing para maximizar a visibilidade e o envolvimento da audiência. Desenvolver planos de ativação com a equipa de Experiência de Marca e outras equipas de marketing para maximizar a visibilidade e o envolvimento da audiência. - Avaliar o desempenho dos patrocínios e recomendar oportunidades para expandir, melhorar, renovar ou terminar parcerias. Avaliar o desempenho dos patrocínios e recomendar oportunidades para expandir, melhorar, renovar ou terminar parcerias. Criativo, Conteúdo e Experiência de Marca - Briefar e coordenar com o Departamento Criativo sobre ativos de marca, materiais de campanha, vídeos, fotografia e outro conteúdo multimédia. Briefar e coordenar com o Departamento Criativo sobre ativos de marca, materiais de campanha, vídeos, fotografia e outro conteúdo multimédia. - Supervisionar a produção e a entrega de acordo com briefings acordados, garantindo consistência de marca, qualidade e execução atempada. Supervisionar a produção e a entrega de acordo com briefings acordados, garantindo consistência de marca, qualidade e execução atempada. - Trabalhar com especialistas em SMM para traduzir prioridades de marca em campanhas sociais e envolvimento consistente da audiência. Trabalhar com especialistas em SMM para traduzir prioridades de marca em campanhas sociais e envolvimento consistente da audiência. - Colaborar com a equipa de Experiência de Marca em eventos offline, alinhando o branding do evento, os ativos criativos e as ativações de patrocínio com os objetivos de marca. Colaborar com a equipa de Experiência de Marca em eventos offline, alinhando o branding do evento, os ativos criativos e as ativações de patrocínio com os objetivos de marca. - Colaborar com as equipas de Comunicações e Desempenho para garantir mensagens consistentes em comunicações, conteúdo e campanhas de aquisição. Colaborar com as equipas de Comunicações e Desempenho para garantir mensagens consistentes em comunicações, conteúdo e campanhas de aquisição. - Trabalhar com as Operações de Marketing para manter fluxos de trabalho claros, processos de aprovação e ativos de marca acessíveis. Trabalhar com as Operações de Marketing para manter fluxos de trabalho claros, processos de aprovação e ativos de marca acessíveis. O QUE TE TORNA UM GR8 FIT: Obrigatório - Licenciatura em Marketing, Gestão de Marca, Comunicações, Negócios ou uma área relacionada. Licenciatura em Marketing, Gestão de Marca, Comunicações, Negócios ou uma área relacionada. - 5+ anos de experiência em gestão de marca, comunicações de marketing ou uma função relacionada. 5+ anos de experiência em gestão de marca, comunicações de marketing ou uma função relacionada. - Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de estratégias de marca, posicionamento, mensagens e campanhas. Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de estratégias de marca, posicionamento, mensagens e campanhas. - Experiência na gestão de patrocínios e parcerias, incluindo negociações, ativações e avaliação de desempenho. Experiência na gestão de patrocínios e parcerias, incluindo negociações, ativações e avaliação de desempenho. - Experiência em briefings a equipas criativas e supervisão da produção de ativos de marca e conteúdo multimédia. Experiência em briefings a equipas criativas e supervisão da produção de ativos de marca e conteúdo multimédia. - Forte compreensão de investigação de marca, medição de capital de marca e relatórios de desempenho de campanhas. Forte compreensão de investigação de marca, medição de capital de marca e relatórios de desempenho de campanhas. - Excelentes competências de gestão de projetos, incluindo gestão de orçamentos, planeamento e coordenação entre múltiplas equipas. Excelentes competências de gestão de projetos, incluindo gestão de orçamentos, planeamento e coordenação entre múltiplas equipas. - Forte pensamento estratégico e analítico, com a capacidade de traduzir objetivos de negócio e insights de mercado em iniciativas de marca acionáveis. Forte pensamento estratégico e analítico, com a capacidade de traduzir objetivos de negócio e insights de mercado em iniciativas de marca acionáveis. - Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders, com a capacidade de construir relações fortes e influenciar equipas multifuncionais. Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders, com a capacidade de construir relações fortes e influenciar equipas multifuncionais. - Inglês fluente, tanto escrito como falado. Inglês fluente, tanto escrito como falado. Desejável - Experiência nas indústrias de iGaming B2B, Tech ou SaaS. Experiência nas indústrias de iGaming B2B, Tech ou SaaS. - Mestrado ou certificações relevantes em estratégia de marca, marketing digital ou gestão de projetos. Mestrado ou certificações relevantes em estratégia de marca, marketing digital ou gestão de projetos. PORQUE VAI ADORAR TRABALHAR AQUI: Cafeteria de Benefícios — orçamento anual que aloca a: - Desporto • Saúde • Saúde mental • Home office • Idiomas. Equilíbrio vida-trabalho e apoio - Licença de maternidade/paternidade paga + subsídio mensal de apoio à criança. Licença de maternidade/paternidade paga + subsídio mensal de apoio à criança. - 20+ dias de férias, licença por doença ilimitada, tempo livre por emergência. 20+ dias de férias, licença por doença ilimitada, tempo livre por emergência. - Remote-first + suporte técnico + compensação de coworking. Remote-first + suporte técnico + compensação de coworking. - Eventos de equipa (online/offline/offsite). Eventos de equipa (online/offline/offsite). - Cultura de aprendizagem com cursos internos + programas de crescimento. Cultura de aprendizagem com cursos internos + programas de crescimento. A NOSSA CULTURA E VALORES FUNDAMENTAIS: A cultura GR8_TECH é como ganhamos — através de confiança, responsabilidade e uma mentalidade de crescimento. Movemo-nos rápido, mantemo-nos curiosos e mantemo-nos reais, com feedback aberto, espaço para experimentar e uma equipa que está do teu lado. - MOVIMENTADOS PELA CONFIANÇA: somos abertos, honestos e estamos uns para os outros. MOVIMENTADOS PELA CONFIANÇA: somos abertos, honestos e estamos uns para os outros. - ASSUME O TEU JOGO: tomamos iniciativa e somos responsáveis pelo que fazemos. ASSUME O TEU JOGO: tomamos iniciativa e somos responsáveis pelo que fazemos. - ACCELER8: movemo-nos rápido, focamos com inteligência e mantemos simples. ACCELER8: movemo-nos rápido, focamos com inteligência e mantemos simples. - DESAFIO ACEITE: crescemos através de desafios e mantemo-nos curiosos. DESAFIO ACEITE: crescemos através de desafios e mantemo-nos curiosos. - À PROVA DE BALAS: somos resilientes, prontos e temos sempre um plano. À PROVA DE BALAS: somos resilientes, prontos e temos sempre um plano.