Gestor de Projeto / Produto

A WhiteTech procura um Project / Product Manager para trabalhar em remoto, com responsabilidade sobre o ciclo de vida completo do produto. A função inclui gestão de equipa, definição de roadmap e gestão de stakeholders.

Na WhiteTech, capacitamos empresas no ecossistema financeiro com soluções de marca branca e SAAS de ponta. O nosso conjunto abrangente de ferramentas é adaptado para plataformas EMI, PSP, comércio eletrónico e open banking. Com a WhiteTech, os clientes obtêm acesso a uma plataforma concebida para flexibilidade, escalabilidade e integração perfeita. A nossa missão é ajudar as empresas a libertar todo o seu potencial num panorama financeiro em rápida evolução. Seja para escalar o seu PSP, melhorar os seus serviços EMI ou mergulhar no open banking, a WhiteTech é o seu parceiro para inovação e crescimento. Somos uma empresa de tecnologia com abordagem remota e recebemos candidaturas de candidatos de toda a Europa, incluindo o EEE, o Reino Unido, a Suíça e outros países europeus não pertencentes ao EEE, como a Ucrânia, a Moldávia, a Geórgia, a Arménia, o Montenegro, a Turquia e os Balcãs Ocidentais. Também consideramos candidatos de diferentes localizações que possam trabalhar no Horário da Europa Central (CET). O Seu Papel e Impacto Procuramos um Gestor de Projeto / Produto que assuma a totalidade do ciclo de vida do produto: desde a gestão de uma equipa estabelecida e a supervisão da fase de MVP até à entrega de um lançamento completo do produto. Será responsável por definir o roadmap do produto, garantir que a equipa tem uma estrutura e capacidade ótimas e impulsionar as atividades operacionais necessárias para atingir os objetivos de negócio. Este papel combina liderança de projetos com pensamento de produto, dando-lhe a oportunidade de influenciar tanto a visão estratégica como a execução bem-sucedida do produto. As Suas Principais Responsabilidades Gestão e Liderança de Equipa - Garantir que a equipa tem uma composição, dimensão e capacidade ótimas para satisfazer as necessidades do produto e do negócio. Garantir que a equipa tem uma composição, dimensão e capacidade ótimas para satisfazer as necessidades do produto e do negócio. - Monitorizar o desempenho da equipa, identificar lacunas de recursos e otimizar a distribuição da carga de trabalho. Monitorizar o desempenho da equipa, identificar lacunas de recursos e otimizar a distribuição da carga de trabalho. - Estabelecer processos de colaboração eficazes e fomentar uma forte cultura de equipa. Estabelecer processos de colaboração eficazes e fomentar uma forte cultura de equipa. Desenvolvimento de Produto - Impulsionar o produto de MVP para um lançamento à escala total. Impulsionar o produto de MVP para um lançamento à escala total. - Definir e manter o Roadmap do Produto alinhado com os objetivos de negócio e as necessidades dos utilizadores. Definir e manter o Roadmap do Produto alinhado com os objetivos de negócio e as necessidades dos utilizadores. - Realizar investigação de mercado e de concorrentes para apoiar decisões de produto. Realizar investigação de mercado e de concorrentes para apoiar decisões de produto. Processo e Execução - Definir objetivos, métricas de sucesso e entregáveis principais para o produto. Definir objetivos, métricas de sucesso e entregáveis principais para o produto. - Planear, priorizar e acompanhar marcos, garantindo a entrega a tempo. Planear, priorizar e acompanhar marcos, garantindo a entrega a tempo. - Manter documentação de projeto clara (Jira, Confluence, etc.). Manter documentação de projeto clara (Jira, Confluence, etc.). - Gerir tarefas operacionais necessárias para apoiar e escalar o produto. Gerir tarefas operacionais necessárias para apoiar e escalar o produto. Gestão de Partes Interessadas - Colaborar com a liderança para alinhar a estratégia de produto. Colaborar com a liderança para alinhar a estratégia de produto. - Liderar reuniões regulares, revisões de sprint e retrospectivas. Liderar reuniões regulares, revisões de sprint e retrospectivas. - Garantir comunicação transparente sobre progresso, riscos e resultados. Garantir comunicação transparente sobre progresso, riscos e resultados. Qualidade e Suporte Pós-Lançamento - Supervisionar os testes do produto e a garantia de qualidade. Supervisionar os testes do produto e a garantia de qualidade. - Apoiar o produto após o lançamento: recolher feedback, planear melhorias e impulsionar a adoção. Apoiar o produto após o lançamento: recolher feedback, planear melhorias e impulsionar a adoção. - Monitorizar métricas de desempenho e otimizar continuamente o produto. Monitorizar métricas de desempenho e otimizar continuamente o produto. Requisitos e Competências - 4+ anos de experiência como Gestor de Projeto / Produto em empresas de tecnologia. 4+ anos de experiência como Gestor de Projeto / Produto em empresas de tecnologia. - Experiência comprovada na gestão e otimização de equipas multifuncionais. Experiência comprovada na gestão e otimização de equipas multifuncionais. - Experiência prática na leitura de produtos de MVP até ao lançamento. Experiência prática na leitura de produtos de MVP até ao lançamento. - Forte compreensão do SDLC e das práticas Ágeis. Forte compreensão do SDLC e das práticas Ágeis. - Formação em análise de negócios, recolha de requisitos e gestão de partes interessadas. Formação em análise de negócios, recolha de requisitos e gestão de partes interessadas. - Capacidade de equilibrar a visão estratégica com as tarefas operacionais do dia a dia. Capacidade de equilibrar a visão estratégica com as tarefas operacionais do dia a dia. - Fortes competências de liderança, comunicação e resolução de problemas. Forts competências de liderança, comunicação e resolução de problemas. O Nosso Processo de Recrutamento - Triagem de Candidaturas Triagem de Candidaturas - Etapas de Entrevista (2–3 semanas) Etapas de Entrevista (2–3 semanas) - Chamada de Pré-Seleção com o recrutador (60 min) Chamada de Pré-Seleção com o recrutador (60 min) - Entrevista Técnica (60 min) Entrevista Técnica (60 min) - Entrevista Final com o CEO (60 min) Entrevista Final com o CEO (60 min) - Oferta de Emprego e Verificação de Antecedentes Oferta de Emprego e Verificação de Antecedentes Oferecemos: - Pacote de remuneração competitivo (proporcional à sua experiência) Pacote de remuneração competitivo (proporcional à sua experiência) - 19 dias úteis de Férias Remuneradas Flexíveis (PTO) 19 dias úteis de Férias Remuneradas Flexíveis (PTO) - Trabalho totalmente remoto com horários flexíveis (dentro do fuso horário CET) a partir de qualquer localização à sua escolha Trabalho totalmente remoto com horários flexíveis (dentro do fuso horário CET) a partir de qualquer localização à sua escolha - Cultura orientada por valores com um ambiente de trabalho amigável e de apoio Cultura orientada por valores com um ambiente de trabalho amigável e de apoio - Oportunidade de participar regularmente em conferências e eventos comunitários tanto como participante como contribuinte Oportunidade de participar regularmente em conferências e eventos comunitários tanto como participante como contribuinte - Estrutura organizacional matricial concebida para simplificar a comunicação, remover barreiras e promover a eficiência Estrutura organizacional matricial concebida para simplificar a comunicação, remover barreiras e promover a eficiência Abrace a oportunidade de desenvolver as suas competências num ambiente fintech de ponta. Candidate-se agora para fazer parte da nossa equipa dinâmica e ter um impacto tangível no futuro dos pagamentos! Vamos construir algo grandioso juntos!