Gestor de Projeto

A Social Discovery Group procura um Project Manager para coordenar projetos de software ao longo de todo o ciclo de vida, trabalhando com as equipas de Product, Engineering, QA e Business. A função é remota e envolve planeamento, seguimento de entregas, gestão de risco e reporte a stakeholders usando Jira e Confluence.

A Social Discovery Group (SDG) é um grupo de empresas de social discovery. A SDG resolve os problemas de solidão, isolamento e desconexão - transformando a intimidade virtual na nova normalidade. Os produtos da SDG redefinem a forma como as pessoas interagem e se conectam umas com as outras. O nosso portfólio inclui plataformas de entretenimento social concebidas para ligar pessoas online em diferentes culturas e regiões do mundo. Reunimos uma equipa de pessoas com mentalidades afins e profissionais de TI especializados na criação e desenvolvimento de produtos de social discovery com impacto global. A nossa equipa internacional de nómadas digitais trabalha remotamente de todo o mundo. Temos orgulho de ser vencedores por duas vezes do prémio "Great Place to Work" (EUA e Japão, 2024–2025) e de ser uma das Top-5 Empresas para Empregos Work-From-Anywhere (FlexJobs, 2025). Procuramos um Gestor de Projeto (IT / Software Delivery) para coordenar e executar projetos de software no dia a dia, trabalhando em estreita colaboração com o Lead Project Manager e com equipas de Product, Engineering, QA e Business. As suas principais tarefas serão: - Coordenar projetos ao longo de todo o ciclo de vida da entrega, desde o planeamento e a execução até à publicação e encerramento Coordenar projetos ao longo de todo o ciclo de vida da entrega, desde o planeamento e a execução até à publicação e encerramento - Manter os planos de projeto, cronogramas, marcos e rastreadores de entrega precisos e atualizados no Jira Manter os planos de projeto, cronogramas, marcos e rastreadores de entrega precisos e atualizados no Jira - Coordenar o trabalho diário entre Product, Engineering, QA, Business e outras partes interessadas Coordenar o trabalho diário entre Product, Engineering, QA, Business e outras partes interessadas - Acompanhar entregáveis e itens de ação, dar seguimento aos responsáveis e sinalizar atrasos e bloqueios precocemente Acompanhar entregáveis e itens de ação, dar seguimento aos responsáveis e sinalizar atrasos e bloqueios precocemente - Facilitar reuniões de projeto: preparar agendas e materiais, registar decisões e itens de ação e dar-lhes seguimento Facilitar reuniões de projeto: preparar agendas e materiais, registar decisões e itens de ação e dar-lhes seguimento - Preparar atualizações de estado do projeto, dashboards e relatórios de gestão Preparar atualizações de estado do projeto, dashboards e relatórios de gestão - Identificar e acompanhar riscos, problemas, pressupostos e dependências, manter o registo RAID e escalar riscos de entrega Identificar e acompanhar riscos, problemas, pressupostos e dependências, manter o registo RAID e escalar riscos de entrega - Acompanhar alterações de âmbito e documentar o seu impacto nos cronogramas, recursos e compromissos Acompanhar alterações de âmbito e documentar o seu impacto nos cronogramas, recursos e compromissos - Manter a documentação do projeto, os registos de decisões e os rastreadores de ações Manter a documentação do projeto, os registos de decisões e os rastreadores de ações - Monitorizar o desempenho em relação aos marcos e métricas-chave de entrega (previsibilidade da entrega, time to market) Monitorizar o desempenho em relação aos marcos e métricas-chave de entrega (previsibilidade da entrega, time to market) - Ajudar a manter a governação do projeto e os processos de entrega acordados Ajudar a manter a governação do projeto e os processos de entrega acordados Esperamos de si: - 2–3 anos de experiência em gestão ou entrega de projetos de TI, em projetos de software, mobile ou web 2–3 anos de experiência em gestão ou entrega de projetos de TI, em projetos de software, mobile ou web - Experiência de trabalho com equipas multifuncionais (Product, Engineering, QA, Business) Experiência de trabalho com equipas multifuncionais (Product, Engineering, QA, Business) - Conhecimentos sólidos de Jira e Confluence Conhecimentos sólidos de Jira e Confluence - Competências sólidas em planeamento de projetos, agendamento, acompanhamento de marcos e gestão de âmbito e alterações Competências sólidas em planeamento de projetos, agendamento, acompanhamento de marcos e gestão de âmbito e alterações - Experiência com planeamento de releases, monitorização do progresso, resolução de problemas e escalonamento Experiência com planeamento de releases, monitorização do progresso, resolução de problemas e escalonamento - Experiência na gestão de riscos e dependências, além de relatórios de entrega e acompanhamento de KPIs Experiência na gestão de riscos e dependências, além de relatórios de entrega e acompanhamento de KPIs - Boa compreensão dos processos de SDLC, QA, UAT e implementação em produção Boa compreensão dos processos de SDLC, QA, UAT e implementação em produção - Competências básicas em estimativa de esforço, acompanhamento de capacidade e previsão de entrega Competências básicas em estimativa de esforço, acompanhamento de capacidade e previsão de entrega - Comunicação clara com partes interessadas técnicas e não técnicas Comunicação clara com partes interessadas técnicas e não técnicas - Forte organização, atenção ao detalhe e uma abordagem próativa aos follow-ups Forte organização, atenção ao detalhe e uma abordagem próativa aos follow-ups - Capacidade de resolução de problemas, adaptabilidade e conforto com a mudança de prioridades Capacidade de resolução de problemas, adaptabilidade e conforto com a mudança de prioridades - Capacidade de construir boas relações de trabalho e alinhar expectativas concorrentes das partes interessadas Capacidade de construir boas relações de trabalho e alinhar expectativas concorrentes das partes interessadas O que oferecemos: - OPORTUNIDADE REMOTA para trabalhar em tempo integral; OPORTUNIDADE REMOTA para trabalhar em tempo integral; - O nível inicial de remuneração ou o intervalo salarial para esta função será partilhado com os candidatos durante o processo de recrutamento e antes do início do emprego; O nível inicial de remuneração ou o intervalo salarial para esta função será partilhado com os candidatos durante o processo de recrutamento e antes do início do emprego; - Férias de 28 dias calendário por ano; Férias de 28 dias calendário por ano; - 7 dias de bem-estar por ano (dispensa) que podem ser usados para tratar de assuntos domésticos, para descansar e recuperar sem tirar licença médica; 7 dias de bem-estar por ano (dispensa) que podem ser usados para tratar de assuntos domésticos, para descansar e recuperar sem tirar licença médica; - Bónus até $5000 por recomendação de candidatos bem-sucedidos para posições na empresa; Bónus até $5000 por recomendação de candidatos bem-sucedidos para posições na empresa; - Pagamento de 50% para formação profissional, conferências internacionais e reuniões; Pagamento de 50% para formação profissional, conferências internacionais e reuniões; - Desconto corporativo para aulas de inglês; Desconto corporativo para aulas de inglês; - ​ Benefícios de saúde. De acordo com os recibos de vencimento, se não for elegível para o seguro médico corporativo, a empresa compensá-lo-á com até $ 1,000 brutos por ano por funcionário. Este valor pode ser usado na compra de seguro de saúde ou em consultas médicas para si e familiares próximos (cônjuge, filhos); ​ Benefícios de saúde. De acordo com os recibos de vencimento, se não for elegível para o seguro médico corporativo, a empresa compensá-lo-á com até $ 1,000 brutos por ano por funcionário. Este valor pode ser usado na compra de seguro de saúde ou em consultas médicas para si e familiares próximos (cônjuge, filhos); - ​ Organização do local de trabalho. A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todo o equipamento necessário (secretária, poltrona, wifi, etc.) nos nossos escritórios ou espaços de co-working. Nas outras localizações, a empresa fornece reembolso dos custos do local de trabalho até $ 1000 brutos uma vez a cada 3 anos, de acordo com os recibos de vencimento. Este dinheiro pode ser usado no aluguer da sala de co-working, no equipamento do local de trabalho em casa (secretária, cadeira, Internet, etc.) durante esses 3 anos; ​ Organização do local de trabalho. A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todo o equipamento necessário (secretária, poltrona, wifi, etc.) nos nossos escritórios ou espaços de co-working. Nas outras localizações, a empresa fornece reembolso dos custos do local de trabalho até $ 1000 brutos uma vez a cada 3 anos, de acordo com os recibos de vencimento. Este dinheiro pode ser usado no aluguer da sala de co-working, no equipamento do local de trabalho em casa (secretária, cadeira, Internet, etc.) durante esses 3 anos; - Sistema interno de gratidão gamificado: receba bónus de colegas e troque-os pelo nosso merchandising, atividades de team building, certificados de massagem, etc. Sistema interno de gratidão gamificado: receba bónus de colegas e troque-os pelo nosso merchandising, atividades de team building, certificados de massagem, etc. Soa bem? Junte-se a nós agora!