Gestor de Operações de Pessoas

A Deblock procura um People Operations Manager para gerir contratações, integrações e processos globais de recursos humanos. O papel envolve escalar processos eficientes de gestão de pessoas e assegurar conformidade.

Como Gestor de Operações de Pessoas, trabalhará diretamente com o Diretor de Operações e os Líderes de Equipa numa equipa pequena mas em crescimento. Neste ambiente de ritmo acelerado, será encarregue de gerir o programa de operações para Contratação e Gestão de Pessoas. Sabe que a eficiência é rei e usará as suas competências de resolução de problemas em tudo o que faz. É movido a criar experiências sólidas e fluidez para todos os atuais e futuros colaboradores, e quer nada mais do que os melhores processos para eles. A sua velocidade, capacidade de execução e capacidade de encontrar as soluções mais elegantes farão de si um dos pilares da nossa equipa de operações. Queremos revolucionar a indústria FinTech. Criar um novo paradigma. E precisamos das melhores mentes para o fazer 🧠 🚀 🧑‍💻 Em que vai trabalhar - Escalar e operacionalizar processos eficientes de gestão de pessoas. Escalar e operacionalizar processos eficientes de gestão de pessoas. - Gerir os processos globais de RH da Deblock, incluindo mas não limitado a integração de novos colaboradores, desligamento de colaboradores e processos contínuos do ciclo de vida do emprego. Gerir os processos globais de RH da Deblock, incluindo mas não limitado a integração de novos colaboradores, desligamento de colaboradores e processos contínuos do ciclo de vida do emprego. - Garantir a conformidade em todos os nossos processos de RH para uma equipa em rápido crescimento e multi-regional Garantir a conformidade em todos os nossos processos de RH para uma equipa em rápido crescimento e multi-regional Requisitos 👀 O que procuramos - Licenciatura em STEM Licenciatura em STEM - Amor pela aprendizagem e curiosidade inata Amor pela aprendizagem e curiosidade inata - Fortes competências analíticas e de resolução de problemas com um historial de construção e implementação de processos do zero. Forts competências analíticas e de resolução de problemas com um historial de construção e implementação de processos do zero. - Competências implacáveis de priorização e extremamente organizado, um profissional de gestão de projetos Competências implacáveis de priorização e extremamente organizado, um profissional de gestão de projetos - Capacidade de resolver elegantemente problemas complexos Capacidade de resolver elegantemente problemas complexos - Jogadores de equipa: Dê crédito à equipa & Culpe ninguém Jogadores de equipa: Dê crédito à equipa & Culpe ninguém - Excelente comunicador, com a capacidade de gerir múltiplos projetos de uma vez. Excelente comunicador, com a capacidade de gerir múltiplos projetos de uma vez. 🤩 O que fará destacar - 2+ anos de experiência em Operações de Pessoas, ou Recursos Humanos 2+ anos de experiência em Operações de Pessoas, ou Recursos Humanos - Registo comprovado de criação independente de processos elegantes para resolver problemas operacionais Registo comprovado de criação independente de processos elegantes para resolver problemas operacionais - Experiência em consultoria ou numa start-up de rápido crescimento Experiência em consultoria ou numa start-up de rápido crescimento - Experiência a trabalhar com OERs, em contratação de contratantes e a gerir processos de RH multi-regionais. Experiência a trabalhar com OERs, em contratação de contratantes e a gerir processos de RH multi-regionais. Benefícios 🤑 O que vai receber - Salário competitivo Salário competitivo - Seguro de saúde + dentário privado Seguro de saúde + dentário privado - A melhor tecnologia para o seu trabalho A melhor tecnologia para o seu trabalho - 25 dias de férias pagas (excl. feriados nacionais) 25 dias de férias pagas (excl. feriados nacionais) - Opção de trabalhar 100% remotamente ou vir ao escritório - a sua escolha! Opção de trabalhar 100% remotamente ou vir ao escritório - a sua escolha! - Capacidade de trabalhar no estrangeiro durante 4 meses por ano Capacidade de trabalhar no estrangeiro durante 4 meses por ano