Gestor de Crescimento Orgânico (Redes Sociais)

A SKELAR procura um Organic Growth Manager (Social Media) para uma empresa parceira na área do Wellbeing. A função visa transformar as redes sociais num canal de aquisição orgânico para uma nova marca de bem-estar.

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] O que vale a pena saber sobre a SKELAR? A SKELAR é um venture builder — uma empresa que cria empresas. Juntamente com fundadores, criamos e fazemos crescer negócios globais de consumo nas áreas de EdTech, Saúde Mental, Petcare, FashionTech e outras indústrias. As nossas equipas criam produtos tecnológicos que recebem reconhecimento do Product Hunt e dos The Webby Awards, ganham milhares de avaliações positivas no Trustpilot e chegam a milhões de utilizadores em todo o mundo. Hoje, os produtos desenvolvidos pelas empresas da SKELAR são usados por mais de 10 milhões de pessoas a nível mundial. Acreditamos que equipas fortes são a base de negócios bem-sucedidos. É por isso que as nossas pessoas são o nosso maior valor, e criamos um ambiente onde especialistas talentosos podem assumir desafios ambiciosos, crescer profissionalmente e ter um impacto real. Temos uma oportunidade entusiasmante para se juntar a uma das nossas empresas parceiras na indústria do Wellbeing. O negócio está a construir um sistema global de produtos digitais concebidos para ajudar as pessoas a melhorar a relação consigo mesmas e a melhorar o seu bem-estar diário. Os seus produtos combinam tecnologia inovadora, soluções com base em IA e experiências personalizadas para apoiar milhões de utilizadores na sua jornada de vida. À medida que o negócio continua a expandir-se globalmente, procuramos um Organic Growth Manager (Redes Sociais) para se juntar à sua equipa e ajudar a transformar o social orgânico num dos canais de aquisição-chave dos seus produtos. O seu primeiro desafio será construir uma presença orgânica forte para uma nova marca de bem-estar e escalar a aquisição através de uma rede de contas sociais. A função situa-se onde o marketing criativo, o growth hacking e a aquisição orgânica se cruzam. Dá-lhe muito espaço para experimentar e um impacto direto nos resultados do negócio. Do Que Será Responsável: - Fazer crescer as contas sociais da marca: atrair uma audiência relevante e construir notoriedade e confiança no produto. Fazer crescer as contas sociais da marca: atrair uma audiência relevante e construir notoriedade e confiança no produto. - Encontrar e escalar formatos de conteúdo que impulsionem um crescimento orgânico rápido e tragam as pessoas para o produto. Encontrar e escalar formatos de conteúdo que impulsionem um crescimento orgânico rápido e tragam as pessoas para o produto. - Construir e escalar uma rede de contas sociais num canal de aquisição orgânico que diversifique a forma como o negócio adquire utilizadores. Construir e escalar uma rede de contas sociais num canal de aquisição orgânico que diversifique a forma como o negócio adquire utilizadores. - Construir estratégias de crescimento de trás para a frente a partir do objetivo e testar hipóteses de conteúdo, distribuição e conversão. Construir estratégias de crescimento de trás para a frente a partir do objetivo e testar hipóteses de conteúdo, distribuição e conversão. - Otimizar funis de aquisição para conversão e economia unitária. Otimizar funis de aquisição para conversão e economia unitária. - Executar um ciclo regular de experimentos de crescimento que leve cada ideia da hipótese à validação e ao escalonamento. Executar um ciclo regular de experimentos de crescimento que leve cada ideia da hipótese à validação e ao escalonamento. - Automatizar a rotina com IA para que o canal cresça sem um crescimento correspondente dos recursos. Automatizar a rotina com IA para que o canal cresça sem um crescimento correspondente dos recursos. - Construir a analítica do canal e tomar decisões com base em dados. Construir a analítica do canal e tomar decisões com base em dados. - Liderar o grupo de trabalho em torno do canal: planear a produção, dar briefings à equipa de forma clara e explicar o "porquê" de cada mudança de direção. Liderar o grupo de trabalho em torno do canal: planear a produção, dar briefings à equipa de forma clara e explicar o "porquê" de cada mudança de direção. O Que Esperamos de Si: - Experiência comprovada em crescimento. Tem casos de crescimento orgânico multiplicado com números reais e sabe que mecânicas os impulsionaram. Experiência comprovada em crescimento. Tem casos de crescimento orgânico multiplicado com números reais e sabe que mecânicas os impulsionaram. - Experiência à escala. Já geriu uma rede de contas sociais e manteve-a eficiente. Experiência à escala. Já geriu uma rede de contas sociais e manteve-a eficiente. - Mentalidade de aquisição. Pensa em funis, conversões e métricas de negócio, e não apenas em alcance e seguidores. Mentalidade de aquisição. Pensa em funis, conversões e métricas de negócio, e não apenas em alcance e seguidores. - Pensamento criativo e experimental. Escreve hipóteses sólidas, itera rapidamente e escala o que funciona. Pensamento criativo e experimental. Escreve hipóteses sólidas, itera rapidamente e escala o que funciona. - Abordagem analítica. Tem confiança nos dados e consegue medir o desempenho de um experimento. Abordagem analítica. Tem confiança nos dados e consegue medir o desempenho de um experimento. - Mentalidade nativa em IA. Usa IA e automação na produção, experimentos e escalonamento. Mentalidade nativa em IA. Usa IA e automação na produção, experimentos e escalonamento. - Responsabilidade. Lidera a sua área e alinha as partes interessadas, mantendo-se envolvido diretamente. Responsabilidade. Lidera a sua área e alinha as partes interessadas, mantendo-se envolvido diretamente. - Inglês B2+. Inglês B2+. Seria um Bónus se: - Tiver trabalhado em aplicações de consumo com modelo de subscrição. Tiver trabalhado em aplicações de consumo com modelo de subscrição. - Tiver experiência com mercados anglófonos. Tiver experiência com mercados anglófonos. - Tiver localizado e escalado conteúdo em diferentes locales. Tiver localizado e escalado conteúdo em diferentes locales. - Tiver experiência em criativos de performance. Tiver experiência em criativos de performance. Pronto para Aceitar o Desafio? Na SKELAR, acreditamos que objetivos ambiciosos exigem curiosidade, responsabilidade e disponibilidade para desafiar o status quo. Criamos um ambiente onde as pessoas podem assumir responsabilidade, tomar decisões significativas e ver o impacto direto do seu trabalho. Se está entusiasmado com desafios de crescimento, gosta de descobrir o que realmente impulsiona resultados no social orgânico e quer ajudar a construir um negócio global na indústria do Wellbeing, teríamos muito gosto em conhecê-lo. [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]