Legal Counsel IA e RGPD

A WorkMotion procura um Legal Counsel para operações de GDPR, governação de IA ao abrigo do EU AI Act e apoio em matéria de direito do emprego em vários países. A posição é remota, a tempo inteiro e em regime permanente.

Legal Counsel, IA e RGPD Localização: Remoto (idealmente dentro de +/- 2 horas do CET) Tipo de contrato: Tempo inteiro Salário: A partir de €40,000 por ano bruto, sujeito à sua localização específica, competências e experiência. Não é o Seu Local de Trabalho Habitual Cansado da rotina das 9 às 5? Imagine um Mundo sem fronteiras, onde as oportunidades são infinitas. Esse é o futuro do trabalho, e é o que estamos a construir na WorkMotion. A nossa equipa remote-first abrange o mundo, ajudando empresas a contratar, integrar e gerir talentos internacionalmente através de soluções de força de trabalho inteligentes e flexíveis. Dinâmica, orientada para as pessoas e globalmente ligada — capacitamos empresas para construir equipas sem fronteiras. Mais do que um Cargo Não precisamos apenas de um Legal Counsel, precisamos de um resolução de problemas pragmático. Procuramos alguém que goste de deslindar questões complexas de privacidade e IA e de transformar a regulamentação em respostas claras e viáveis, mantendo um foco analítico sobre como o seu trabalho gera impacto real no negócio. Este não é um cargo para alguém que queira exclusivamente ficar na sua caixa. Estará no centro de tudo, ajudando a moldar e a gerir o nosso programa global de proteção de dados e governação de IA, garantindo que tudo o que toca é prático, baseado em riscos e, ao mesmo tempo, alinhado com os nossos objetivos mais amplos. Não será um operador isolado. Colaborará com o seu colega Legal Counsel, além de trabalhar com vários departamentos especializados da WorkMotion, juntando tudo para garantir que a máquina funciona sem problemas. Onde a Responsabilidade Encontra a Oportunidade Real - Gerir as operações diárias de RGPD - redigir e negociar DPA e Cláusulas Contratuais Padrão com fornecedores e clientes internacionais, realizar revisões de privacidade de fornecedores e ajudar a manter os nossos registos de processamento e avisos de privacidade atualizados numa ampla presença internacional. Gerir as operações diárias de RGPD - redigir e negociar DPA e Cláusulas Contratuais Padrão com fornecedores e clientes internacionais, realizar revisões de privacidade de fornecedores e ajudar a manter os nossos registos de processamento e avisos de privacidade atualizados numa ampla presença internacional. - Impulsionar a nossa governação de IA - ajudar a manter a prontidão regulamentar do EU AI Act acompanhando os novos desenvolvimentos e colocando-os em prática. Impulsionar a nossa governação de IA - ajudar a manter a prontidão regulamentar do EU AI Act acompanhando os novos desenvolvimentos e colocando-os em prática. - Responder a pedidos de titulares de dados. Responder a pedidos de titulares de dados. - Crescer para além da privacidade - apoiar a empresa nos tópicos centrais do nosso negócio: Ajudar a organização a crescer e a criar novas entidades em todo o Mundo; resolver questões de direito do trabalho de todos os tipos em inúmeros países; apoiar as nossas unidades e departamentos internais onde o seu conhecimento termina, garantir que tudo o que fazemos permanece em conformidade com as leis locais. Crescer para além da privacidade - apoiar a empresa nos tópicos centrais do nosso negócio: Ajudar a organização a crescer e a criar novas entidades em todo o Mundo; resolver questões de direito do trabalho de todos os tipos em inúmeros países; apoiar as nossas unidades e departamentos internais onde o seu conhecimento termina, garantir que tudo o que fazemos permanece em conformidade com as leis locais. O que é Preciso para Ter Impacto Aqui - Um diploma em direito (ou qualificação jurídica equivalente) e pelo menos 1–2 anos de experiência prática em proteção de dados in-house, num escritório de advogados ou numa consultoria. Um diploma em direito (ou qualificação jurídica equivalente) e pelo menos 1–2 anos de experiência prática em proteção de dados in-house, num escritório de advogados ou numa consultoria. - Conhecimento prático do RGPD na prática. Conhecimento prático do RGPD na prática. - Um interesse genuíno na regulamentação da IA. Um interesse genuíno na regulamentação da IA. - Fortes capacidades de investigação jurídica: digere rapidamente novas orientações e jurisprudência e transforma-as em aconselhamento claro e acionável. Fortes capacidades de investigação jurídica: digere rapidamente novas orientações e jurisprudência e transforma-as em aconselhamento claro e acionável. - Um interesse em contratos comerciais e questões de direito do trabalho para além do seu foco em privacidade. Um interesse em contratos comerciais e questões de direito do trabalho para além do seu foco em privacidade. - Uma forma de trabalhar estruturada, pragmática e auto-organizada - confortável em assumir tópicos de forma independente num ambiente dinâmico e remote-first. Uma forma de trabalhar estruturada, pragmática e auto-organizada - confortável em assumir tópicos de forma independente num ambiente dinâmico e remote-first. - Inglês fluente para negócios. Inglês fluente para negócios. Pontos Extra Se Traz - Uma certificação de privacidade como CIPP/E. Uma certificação de privacidade como CIPP/E. - Conhecimento de direito do trabalho Conhecimento de direito do trabalho - Formação jurídica ou experiência profissional numa grande jurisdição asiática (por exemplo, China, Japão, Coreia do Sul, Singapura) Formação jurídica ou experiência profissional numa grande jurisdição asiática (por exemplo, China, Japão, Coreia do Sul, Singapura) - Experiência ou formação transfronteiriça, por exemplo, ter estudado ou trabalhado em mais de um país Experiência ou formação transfronteiriça, por exemplo, ter estudado ou trabalhado em mais de um país - Experiência na redação e negociação de contratos de todos os tipos em inglês Experiência na redação e negociação de contratos de todos os tipos em inglês - Exposição a HR-tech, SaaS, ou emprego global / EOR, ou a regimes de privacidade não-UE Exposição a HR-tech, SaaS, ou emprego global / EOR, ou a regimes de privacidade não-UE Não é a Sua Equipa Habitual Somos uma equipa de três mentes jurídicas altamente talentosas, com sede na Alemanha e na Itália. Somos uma equipa motivada e totalmente distribuída que prova que "remoto" não significa "desconectado". Não apenas "trabalham" juntos — criamos, desafiamos e crescemos juntos. Se procura um ambiente onde as suas ideias são bem-vindas, a sua voz é ouvida, a colaboração cruzada em estratégias ousadas prospera com o poder coletivo e o trabalho de equipa de alta energia, sentir-se-á em casa. Os Benefícios de Estar Aqui - Global, remoto e próspera: Somos uma equipa global de indivíduos talentosos espalhados por 26 países. O nosso programa WorkFlex permite-lhe trabalhar de qualquer lugar, a qualquer hora. Seja um escritório à beira-mar ou um aconchegante escritório em casa, a escolha é sua. Global, remoto e próspera: Somos uma equipa global de indivíduos talentosos espalhados por 26 países. O nosso programa WorkFlex permite-lhe trabalhar de qualquer lugar, a qualquer hora. Seja um escritório à beira-mar ou um aconchegante escritório em casa, a escolha é sua. - O seu bem-estar é a nossa prioridade: Sabemos que a saúde mental importa, e é por isso que oferecemos um dia dedicado de bem-estar—um dia de folga completo apenas para recarregar e relaxar. O seu bem-estar é a nossa prioridade: Sabemos que a saúde mental importa, e é por isso que oferecemos um dia dedicado de bem-estar—um dia de folga completo apenas para recarregar e relaxar. - Fique em forma e ativo: Seja ioga, levantamento de pesos ou um rápido jogging—treine nos seus termos, com desconto através das nossas subscrições subsidiadas de ginásio. Fique em forma e ativo: Seja ioga, levantamento de pesos ou um rápido jogging—treine nos seus termos, com desconto através das nossas subscrições subsidiadas de ginásio. - Aprenda, cresça e desenvolva-se: Acreditamos em crescimento constante. Com o nosso Subsídio de Formação e Desenvolvimento, terá todas as oportunidades de que precisa para continuar a expandir as suas competências e conhecimentos. Aprenda, cresça e desenvolva-se: Acreditamos em crescimento constante. Com o nosso Subsídio de Formação e Desenvolvimento, terá todas as oportunidades de que precisa para continuar a expandir as suas competências e conhecimentos. - Mantenha-se ligado: Participe em emocionantes encontros anuais da equipa! Mantenha-se ligado: Participe em emocionantes encontros anuais da equipa! - A diversidade é o nosso superpoder: Temos orgulho em ser um empregador de igualdade de oportunidades, comprometido a promover um local de trabalho diverso e inclusivo. A diversidade é o nosso superpoder: Temos orgulho em ser um empregador de igualdade de oportunidades, comprometido a promover um local de trabalho diverso e inclusivo. Os benefícios variam dependendo da localização devido a leis e regulamentações locais. Na WorkMotion, temos orgulho em ser um empregador de igualdade de oportunidades. Se precisar de alguma adaptação durante o processo de recrutamento, basta informar a nossa Equipa de Recrutamento em Jobs@WorkMotion.com. Estamos aqui para o apoiar em cada passo do caminho!