Moderador de Conteúdo (Freelancer)

A Social Discovery Group procura um Content Moderator em regime freelance e remoto para rever conteúdos textuais e visuais, moderar perfis e manter registos em Google Sheets e Bitrix24. É necessária atenção aos detalhes para detetar media manipulada ou gerada por IA, além de inglês A2 e russo C1.

A Social Discovery Group (SDG) é um grupo de empresas de social discovery. A SDG resolve os problemas de solidão, isolamento e desconexão - transformando a intimidade virtual na nova normalidade. Os produtos da SDG redefinem a forma como as pessoas interagem e se conectam umas com as outras. O nosso portfólio inclui plataformas de entretenimento social concebidas para ligar pessoas online em diferentes culturas e regiões do mundo. Reunimos uma equipa de pessoas com mentalidades semelhantes e profissionais de TI especializados na criação e desenvolvimento de produtos de social discovery com impacto global. A nossa equipa internacional de nómadas digitais trabalha remotamente de todo o mundo. Temos orgulho de ser vencedores por duas vezes do prémio "Great Place to Work" (EUA e Japão, 2024–2025) e de ser uma das Top-5 Empresas para Empregos Work-From-Anywhere (FlexJobs, 2025). Procuramos um Moderador de Conteúdo em regime de Freelance. As suas principais tarefas serão: - Rever conteúdo textual e visual, identificar violações de políticas e tomar a medida adequada Rever conteúdo textual e visual, identificar violações de políticas e tomar a medida adequada - Moderar perfis de forma atempada Moderar perfis de forma atempada - Manter registos no Google Sheets Manter registos no Google Sheets - Preparar relatórios no Bitrix24 Preparar relatórios no Bitrix24 Esperamos de si: - Um olhar atento para os detalhes de fotografias e vídeos, incluindo sinais de manipulação e geração por IA Um olhar atento para os detalhes de fotografias e vídeos, incluindo sinais de manipulação e geração por IA - Domínio do uso quotidiano de computador e do Google Sheets Domínio do uso quotidiano de computador e do Google Sheets - Capacidade de aprender rapidamente e aplicar feedback Capacidade de aprender rapidamente e aplicar feedback - Inglês nível A2 Inglês nível A2 - Russo nível C1 Russo nível C1 O que oferecemos: - OPORTUNIDADE REMOTA para trabalhar em tempo integral; OPORTUNIDADE REMOTA para trabalhar em tempo integral; - O nível inicial de remuneração ou o intervalo salarial para esta função será partilhado com os candidatos durante o processo de recrutamento e antes do início do emprego; O nível inicial de remuneração ou o intervalo salarial para esta função será partilhado com os candidatos durante o processo de recrutamento e antes do início do emprego; - Férias de 28 dias calendário por ano; Férias de 28 dias calendário por ano; - 7 dias de bem-estar por ano (dispensa) que podem ser usados para tratar de assuntos domésticos, para descansar e recuperar sem tirar licença médica; 7 dias de bem-estar por ano (dispensa) que podem ser usados para tratar de assuntos domésticos, para descansar e recuperar sem tirar licença médica; - Reembolso da educação das crianças. Compensação de 50% dos custos do jardim de infância ou escola, até $1000 brutos por ano por criança, de acordo com os recibos de vencimento após o período de integração. Reembolso da educação das crianças. Compensação de 50% dos custos do jardim de infância ou escola, até $1000 brutos por ano por criança, de acordo com os recibos de vencimento após o período de integração. - Bónus até $5000 por recomendar candidatos bem-sucedidos para posições na empresa; Bónus até $5000 por recomendar candidatos bem-sucedidos para posições na empresa; - Pagamento de 50% para formação profissional, conferências internacionais e reuniões; Pagamento de 50% para formação profissional, conferências internacionais e reuniões; - Desconto corporativo para aulas de inglês; Desconto corporativo para aulas de inglês; - ​ Benefícios de saúde. De acordo com os recibos de vencimento, se não for elegível para o seguro médico corporativo, a empresa compensará com até $ 1,000 brutos por ano por funcionário. Este valor pode ser usado para a compra autónoma de seguro de saúde ou para as taxas médicas para si e familiares próximos (cônjuge, filhos); ​ Benefícios de saúde. De acordo com os recibos de vencimento, se não for elegível para o seguro médico corporativo, a empresa compensará com até $ 1,000 brutos por ano por funcionário. Este valor pode ser usado para a compra autónoma de seguro de saúde ou para as taxas médicas para si e familiares próximos (cônjuge, filhos); - ​ Organização do local de trabalho. A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todo o equipamento necessário (secretária, poltrona, wifi, etc.) nos nossos escritórios ou espaços de coworking. Nas restantes localizações, a empresa fornece reembolso dos custos do local de trabalho até $ 1000 brutos uma vez a cada 3 anos, de acordo com os recibos de vencimento. Este dinheiro pode ser usado para o aluguer da sala de coworking, para equipar o local de trabalho em casa (secretária, cadeira, Internet, etc.) durante esses 3 anos; ​ Organização do local de trabalho. A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todo o equipamento necessário (secretária, poltrona, wifi, etc.) nos nossos escritórios ou espaços de coworking. Nas restantes localizações, a empresa fornece reembolso dos custos do local de trabalho até $ 1000 brutos uma vez a cada 3 anos, de acordo com os recibos de vencimento. Este dinheiro pode ser usado para o aluguer da sala de coworking, para equipar o local de trabalho em casa (secretária, cadeira, Internet, etc.) durante esses 3 anos; - Sistema interno de gratidão gamificado: receba bónus de colegas e troque-os pelo nosso merchandising, atividades de team building, certificados de massagem, etc. Sistema interno de gratidão gamificado: receba bónus de colegas e troque-os pelo nosso merchandising, atividades de team building, certificados de massagem, etc. Soa bem? Junte-se a nós agora!