Deloitte corta 1.000 empregos no Reino Unido e aumenta salário do CEO em 45%

A Deloitte cortou 1.000 empregos no Reino Unido, segundo informações do Financial Times. As despedidas ocorreram no mesmo período em que a remuneração do seu CEO, Richard Houston, registou um aumento de 45%, passando a situar-se nos 7,1 milhões de libras.

Richard Houston foi promovido em junho para um cargo que supervisiona 80 países, de acordo com o mesmo jornal. O novo salário representa 93 vezes o salário mediano dos funcionários da consultora.

Os cortes de pessoal no Reino Unido e a revisão salarial da direção superior ocorrem, portanto, em paralelo, num contexto em que a empresa ajusta a sua presença no mercado britânico ao mesmo tempo que recompensa a sua liderança.

Porque importa

O caso coloca em evidência o contraste entre cortes de emprego e aumentos salariais na topo da hierarquia de uma das grandes empresas de consultoria. Para profissionais que procuram emprego, é um indicador de como as decisões de reestruturação podem coexistir com retribuições elevadas na liderança. O dado também ajuda a enquadrar as expectativas salariais dentro do setor, face à diferença de 93 vezes face ao salário mediano.